Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars
Paglikha ng Social Welfare Corporation
ID:11157
Kasalukuyang nagre-recruit
Tsuchida Souseien Special Nursing Home para sa mga Matatanda
Balangkas ng kagamitan
| address | 〒179-0076 3-4-20 Tsuchida, Nerima-ku, TokyoTingnan ang mapa
|
|---|---|
| lugar | 23 ward |
| Petsa ng pagkakatatag | 2001/04/01 |
| Uri ng serbisyo | Espesyal na tahanan ng matatanda |
| Bilang ng mga gumagamit | 86 tao + 10 maikli |
| Ang pagkakaroon ng mga dayuhang kawani | ay maaaring maging |
Impormasyon sa Trabaho
Na-post noong: 2025/10/15 11:08:17
Petsa ng pag-update: 2025/10/15 11:08:17
Mga detalye ng recruitment
| hanapbuhay | Mga manggagawa sa pangangalaga |
|---|---|
| Katayuan ng trabaho | Buong oras |
| Deskripsyon ng trabaho | Pangkalahatang gawain sa pangangalaga sa pag-aalaga Tulong sa pagkain, paliligo, paligo, pagpapalit ng damit at paglalaba Tulong sa paglipat at paglipat mula sa mga kama at wheelchair Pagsubaybay sa kalusugan Libangan Pag-iingat ng rekord (itala ang mga detalye ng pangangalagang ibinigay. Gawin ito gamit ang isang smartphone, tablet, o computer) |
| suweldo | Basic salary 203,000 yen + perfect attendance allowance 6,000 yen + treatment improvement allowance 49,000 yen +Tokyo Metropolitan Government Housing Support Allowance 20,000 yen + Housing Allowance 15,000 yen + Hindi regular na allowance sa trabaho: 2,000 yen (200 yen bawat shift. Sa kaso ng 10 shift) + Night shift allowance 20,000 yen (5,000 yen per shift. Para sa 4 na shift) + Commuting allowance (aktwal na gastos) |
| bonus | ay maaaring maging |
| pagtaas ng suweldo | ay maaaring maging |
| Severance pay | Available ang mutual aid sa pagreretiro (opsyonal) |
| Iba't ibang allowance | Tingnan sa itaas May hiwalay na qualification allowance. Halimbawa: Kwalipikasyon ng manggagawa sa pangangalaga: 10,000 yen/buwan |
| Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho | 4,410,000円 |
| Paggamot/mga benepisyo | Bonus: dalawang beses sa isang taon Kakaunti lang ang overtime. Ang bayad na bakasyon ay karaniwang magagamit nang malaya. Magagamit ang mga subsidyo para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon Available ang mentor system |
| Oras ng trabaho | (1) 7:00~16:00 (1 oras na pahinga) (2) 8:00~17:00 (1 oras na pahinga) (3) 9:00~18:00 (1 oras na pahinga) (4) 10:00~19:00 (1 oras na pahinga) (5) 11:00~20:00 (1 oras na pahinga) (6) 17:00~9:30 (2 oras na pahinga) |
| holiday | #REF! |
| Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon | 8 araw na walang pasok sa mga buwan na may 28 araw, at 9 pang araw na walang pasok |
| Estilo ng Trabaho | Available ang shift system/night shift |
| Pagbibigay ng pabahay | Suporta para sa mga kontrata sa pabahay sa pakikipagtulungan sa mga organisasyon ng suporta / pabahay na inuupahan ng kumpanya / mga shared house |
| Sistema ng edukasyon/pagsasanay | Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon Sistema ng Mentor Online Learning System |
| Mga inisyatiba na may kaugnayan sa pagkakaiba-iba ng pag-unawa | Pinapayagan ang hijab / Shift adjustment sa panahon ng Ramadan na available |
| Mga kinakailangan sa aplikasyon | Malugod na tinatanggap ang mga may hawak ng N4 Naghahanap kami ng mga taong maaaring mag-aplay para sa isang partikular na skills visa. Ang mga taong aktibong nag-aaral ng Japanese at nasisiyahan sa pakikipag-usap ay tinatanggap, kahit na mayroon lamang silang antas ng N4. Kami ay kumukuha ng mga tao na naglalayong maging mga manggagawa sa pangangalaga. Mga taong kayang magsabi ng "Hindi ko alam" kapag hindi nila naiintindihan. Mas gusto ang mga taong marunong bumati ng nakangiti. |
| Proseso ng pagpili | Pagkatapos suriin ang iyong mga dokumento ng aplikasyon, ikaw ay kapanayamin online. |
| Mga recruitment slot | 1 |