Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars
Shoyokai Medical Corporation
ID:11136
Kasalukuyang nagre-recruit
Oizumigakuen Fukinoto Nursing Home para sa mga Matatanda
Balangkas ng kagamitan
| address | 〒178-0061 8-24-25 Oizumigakuencho, Nerima-ku, TokyoTingnan ang mapa
|
|---|---|
| lugar | 23 ward |
| Petsa ng pagkakatatag | 1997/02/14 |
| Uri ng serbisyo | Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga sa nars para sa mga matatanda |
| Bilang ng mga gumagamit | 165 tao (100 inpatient, 65 day care center residente) |
| Ang pagkakaroon ng mga dayuhang kawani | wala |
Impormasyon sa Trabaho
Na-post: 2025/09/03 05:34:11
Petsa ng pag-update: 2025/09/03 05:34:11
Mga detalye ng recruitment
| hanapbuhay | Mga manggagawa sa pangangalaga |
|---|---|
| Katayuan ng trabaho | Buong oras |
| Deskripsyon ng trabaho | General nursing care work sa nursing home para sa mga matatanda Pagpasok sa isang nursing home para sa mga matatanda (cognitive ward) na pinagsasama ang pangangalagang medikal at pangangalaga sa pag-aalaga Trabaho ng pangangalaga sa pag-aalaga sa ospital (50 kama, physical care ward 50 kama). ・Tulong sa pagkain, tulong sa paliligo, tulong sa palikuran ・ Pagpaplano at pamamahala ng libangan (ang mga kaganapan ay ginaganap buwan-buwan depende sa panahon) Ang mga night shift ay halos isang beses sa isang linggo (4-5 beses sa isang buwan). 50 kama ay bibigyan ng tauhan ng dalawang tagapag-alaga at isang nars. |
| suweldo | Pangunahing suweldo: 159,500 yen ~ |
| bonus | ay maaaring maging |
| pagtaas ng suweldo | ay maaaring maging |
| Severance pay | Available ang sistema ng benepisyo sa pagreretiro (para sa mga empleyadong may higit sa 3 taong serbisyo) |
| Iba't ibang allowance | Allowance sa trabaho: Paunang pagsasanay 15,000 yen bawat buwan Praktikal na pagsasanay: 16,000 yen bawat buwan Care worker: 25,000 yen bawat buwan Allowance sa night shift: 7,000 yen/shift |
| Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho | Tinatayang 3.3 milyong yen (ipagpalagay na 5 night shift bawat buwan) |
| Paggamot/mga benepisyo | Mga bonus dalawang beses sa isang taon Pagpapatala ng social insurance Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon (mahigit sa 2km, hanggang 50,000 yen bawat buwan) Panahon ng pagsubok 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon) *Ang mga sahod ay binabayaran sa katapusan ng buwan, sa ika-20 ng susunod na buwan. |
| Oras ng trabaho | (1) 7:15-16:15 (2) 8:30-17:30 (3) 10:00-19:00 (4) 16:30 hanggang 9:30 sa susunod na araw |
| holiday | 10-12 araw na pahinga bawat buwan *121 araw na pahinga bawat taon └Shift system |
| Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon | ・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin bilang kalahating araw sa umaga o hapon lamang ・Bakasyon sa tag-init (3 araw mula Hulyo hanggang Setyembre) ・Celebration at condolence leave (5 araw para sa kasal, maximum na 3 araw para sa pangungulila) ・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga |
| Estilo ng Trabaho | Available ang shift system/night shift |
| Pagbibigay ng pabahay | Suporta para sa mga kontrata sa pabahay sa pakikipagtulungan sa mga organisasyon ng suporta/pabahay ng inuupahang kumpanya |
| Sistema ng edukasyon/pagsasanay | Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon Bagong pagsasanay sa empleyado, mandatoryong pagsasanay, pagsasanay sa pagpapaaktibo ng empleyado, atbp. |
| Mga inisyatiba na may kaugnayan sa pagkakaiba-iba ng pag-unawa | Pinapayagan ang Hijab / Magagamit ang konsultasyon sa panalangin |
| Mga kinakailangan sa aplikasyon | Malugod na tinatanggap ang mga may hawak ng N4 ・JLPT N4 o mas mataas ・Ang mga may kasanayan sa komunikasyon na katumbas ng N3 |
| Proseso ng pagpili | 1st stage (pagsusuri ng dokumento) ↓ 2nd round (online na panayam) |
| Mga recruitment slot | 2 |