Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars
Tatsumi Co., Ltd.
ID:10960
Kasalukuyang nagre-recruit
Tsurukame Day Service Takaido
Balangkas ng kagamitan
| address | Tingnan ang mapa ng 1-1-60 Takaido Higashi, Suginami-ku, Tokyo
|
|---|---|
| lugar | 23 ward |
| Petsa ng pagkakatatag | 2024/04/01 |
| Uri ng serbisyo | Day care facility |
| Bilang ng mga gumagamit | 18名 |
| Ang pagkakaroon ng mga dayuhang kawani | wala |
Impormasyon sa Trabaho
Na-post noong: 2025/07/04 00:31:05
Petsa ng pag-update: 2025/10/09 08:34:10
Mga detalye ng recruitment
| hanapbuhay | Mga manggagawa sa pangangalaga |
|---|---|
| Katayuan ng trabaho | Buong oras |
| Deskripsyon ng trabaho | ・General care work para sa mga araw-araw na gumagamit ng serbisyo -Pagpapaligo, pagkain, at tulong sa paglabas - Paghahanda at pagpapatupad ng libangan - Tulong sa paghahanda ng pagkain (Mayroon kaming dedikadong kawani sa pagluluto) |
| suweldo | [Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 217,000 yen |
| bonus | maaaring maging Bonus isang beses sa isang taon (batay sa pagganap) Available ang sistema ng suweldo ng posisyon Walang fixed overtime pay 6 na buwang panahon ng pagsubok (walang pagbabago sa mga kundisyon) *Ang mga sahod ay binabayaran sa ika-20 ng susunod na buwan. |
| pagtaas ng suweldo | ay maaaring maging |
| Severance pay | Wala |
| Iba't ibang allowance | ・Basic na suweldo 197,000 yen ・ Allowance sa suporta sa pabahay: 16,000 hanggang 20,000 yen Allowance sa kwalipikasyon -Pambungad na pagsasanay: 5,000 yen -Pagsasanay ng practitioner: 10,000 yen -Trabaho sa pangangalaga: 15,000 yen ・Allowance sa pagpapabuti ng paggamot ・ Allowance sa karanasan (batay sa mga kwalipikasyon at karanasan) |
| Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho | 2,664,000 yen |
| Paggamot/mga benepisyo | Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado Available ang tulong sa pabahay Mga hakbang sa paninigarilyo sa lugar (bawal manigarilyo sa loob ng bahay) Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon (10,000 yen bawat buwan) Pagrenta ng uniporme (polo shirt) Ang pag-commute sakay ng motorsiklo o bisikleta ay pinahihintulutan (magagamit ang paradahan) Sistema ng Suporta sa Pagbabakuna sa Influenza |
| Oras ng trabaho | Sistema ng variable na oras ng trabaho (buwanang yunit) (1) 8:00-17:00 (2) 9:00-18:00 60 minutong pahinga Sistema ng shift |
| holiday | ・9-10 araw na bakasyon bawat buwan *110-120 araw na bakasyon bawat taon └Shift system (isumite ang iyong mga gustong araw sa simula ng buwan, at kumpirmahin ang iyong mga shift para sa susunod na buwan sa ika-15 ng bawat buwan) └Kapaligiran kung saan maaari mong pag-usapan ang paglalakbay at iba pang mga plano nang maaga sa magkakasunod na holiday ・2 araw na walang pasok bawat linggo |
| Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon | may bayad na bakasyon holiday ng Bagong Taon |
| Estilo ng Trabaho | Sistema ng shift |
| Pagbibigay ng pabahay | inuupahang pabahay ng kumpanya |
| Sistema ng edukasyon/pagsasanay | Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Bagong pagsasanay ng empleyado ・Pagsasanay sa pangangalaga sa pangangalaga, atbp. ・Online na pagsasanay ・Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon |
| Mga inisyatiba na may kaugnayan sa pagkakaiba-iba ng pag-unawa | Available ang konsultasyon sa panalangin |
| Mga kinakailangan sa aplikasyon | ・JLPT N3 o mas mataas ・Mga may hawak ng JFT-Basic ・Pumasa sa Specified Skills Assessment Test (caregiving) ・Antas ng komunikasyon na katumbas ng N3 ・May kakayahang mag-type sa isang computer (alam ng Word at Excel) |
| Proseso ng pagpili | Unang pagpili (pagsusuri ng dokumento) ↓ Pangalawang pagpili (online na panayam) |