Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars
Social Welfare Corporation Zenkoukai
ID:10951
Kasalukuyang nagre-recruit
Espesyal na Nursing Home para sa Matandang Butterfly Hill Omori Minami
Balangkas ng kagamitan
| address | 1-17-6 Omori Minami, Ota-ku, Tokyo Ipakita ang mapa
|
|---|---|
| lugar | 23 ward |
| Petsa ng pagkakatatag | 2012/05/01 |
| Uri ng serbisyo | Espesyal na tahanan ng matatanda |
| Bilang ng mga gumagamit | 80名 |
| Ang pagkakaroon ng mga dayuhang kawani | ay maaaring maging |
Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2025/07/04
Petsa ng pag-update: 2025/07/07
Mga detalye ng recruitment
| hanapbuhay | Mga manggagawa sa pangangalaga |
|---|---|
| Katayuan ng trabaho | Buong oras |
| Deskripsyon ng trabaho | Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga customer na naninirahan sa mga pasilidad ng welfare Suporta para sa pang-araw-araw na buhay tulad ng pagkain, pag-aayos, palikuran, paliligo, atbp. |
| suweldo | [Full-time na empleyado] Buwanang suweldo na humigit-kumulang 266,200 yen (sa panahon ng pagsubok, ang buwanang suweldo ay humigit-kumulang 242,000 yen) |
| bonus |
Available *Tatlong beses sa isang taon (Hulyo, Nobyembre, Marso) |
| pagtaas ng suweldo | ay maaaring maging |
| Severance pay | Oo *4 na taon o higit pa sa serbisyo |
| Iba't ibang allowance | <Pagbagsak ng suweldo> Pangunahing suweldo: 166,000 yen Allowance sa serbisyo: 1,000 yen Career allowance: 0 hanggang 10,000 yen *Depende sa karanasan, atbp., ay ipapakita pagkatapos ng interbyu Allowance sa pabahay: 10,000 yen Espesyal na allowance sa suporta sa pabahay: 30,000 yen Allowance sa pagpapabuti ng paggamot (sa panahon ng pagsubok): 20,000 yen Allowance sa pagpapabuti ng paggamot (pagkatapos ng panahon ng pagsubok): Humigit-kumulang 44,200 yen Night shift allowance (para sa 5 shift): 25,000 yen (5,000 yen bawat night shift) *Mga 5 hanggang 6 na beses sa isang buwan *May panahon ng pagsubok (3 buwan) at maaaring magbago ang mga kundisyon. |
| Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho | Tinatayang 3,955,100 yen |
| Paggamot/mga benepisyo | ・Kumpletong social insurance (segurong pangkalusugan, insurance sa pagtatrabaho, insurance sa kompensasyon ng mga manggagawa, pensiyon sa welfare) ・Mga gastos sa transportasyon hanggang 40,000 yen bawat buwan ・Pagpapabuti ng bonus sa mga kondisyon sa pagtatrabaho (nalalapat ang mga kondisyon ng uri ng trabaho) ・Mga pagsusuri sa kalusugan (dalawang beses sa isang taon) ・Mga pagbabakuna sa trangkaso ・Ibinigay ang uniporme at sapatos ・Pinapayagan ang pag-commute ng motorsiklo at bisikleta · Sistema ng Paggawad ng Kawani ・Mutual aid society (suporta para sa mga aktibidad ng club, sumasaklaw sa mga gastos sa mga social gathering, atbp.) ・Stem ng Referral ng Staff (Honoraria) ・Regalo sa kaarawan |
| Oras ng trabaho | Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho Maagang shift: 7:30-16:30 Late shift: 11:30-20:30 Night shift: 16:30 hanggang 09:30 * Maraming iba pang mga shift na magagamit *Lahat ng pahinga ay 60 minuto |
| holiday | 110 araw na bakasyon bawat taon ・9 araw na pahinga bawat buwan (8 araw na pahinga bawat buwan sa Pebrero) ・Refreshment leave: 3 araw bawat taon |
| Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon | ・Bayad na bakasyon (10 araw bawat taon, ibinigay anim na buwan pagkatapos sumali sa kumpanya) ・Pag-alis ng regla, Iwanan ng kasal, ・Maternity leave ・Liban sa pangangalaga ng bata ・Breeding leave ・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga ・Nursing leave, atbp. |
| Sistema ng edukasyon/pagsasanay |
・Pagsasanay sa etiketa sa negosyo ・Pagsasanay sa mga pangunahing kasanayan sa pangangalaga sa pag-aalaga ・Pagsasanay sa OJT (isang pinuno ang itinalaga sa bawat bagong empleyado) |
| Mga kinakailangan sa aplikasyon |
Pagsusulit sa Pagsusuri sa Mga Espesyal na Kasanayan (Nursing Care) Passer |
| Proseso ng pagpili | 1-2 indibidwal na panayam |