Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Social Welfare Corporation Ebisukai

ID:10795

Kasalukuyang nagre-recruit

Espesyal na nursing home Fellow Homes Nakama no Ie

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang Ebisu-kai ay nakatuon sa pagkuha ng mga dayuhang kawani mula noong 2019, at noong Setyembre 2024, humigit-kumulang 30 kawani ang nagtatrabaho sa larangan. Mayroon kaming mga tauhan mula sa iba't ibang bansa tulad ng Indonesia, Myanmar, Vietnam, Cambodia, Nepal, at Ukraine. Japanese ang shared language. Ang ilan sa aming mga kawani ay nag-aaral din ng wikang Hapon sa pagitan ng kanilang mga pang-araw-araw na tungkulin at nilalayon nilang makakuha ng pambansang sertipikasyon bilang mga sertipikadong manggagawa sa pangangalaga. Nagbibigay din kami ng suporta sa pabahay, para makapagpatuloy ka sa pagtatrabaho nang mahabang panahon nang may kapayapaan ng isip.

Balangkas ng kagamitan

address 2-36-43 Fujimi-cho, Tachikawa City, Tokyo Ipakita ang mapa
lugar Hilaga at timog Tama
Petsa ng pagkakatatag 1991/02/18
Uri ng serbisyo Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit １００名
Ang pagkakaroon ng mga dayuhang kawani ay maaaring maging

Impormasyon sa Trabaho

Petsa ng pagpaparehistro: 2025/07/04

Petsa ng pag-update: 2025/07/29

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho Buong oras
Deskripsyon ng trabaho Mga serbisyo sa pangangalaga ng nars para sa mga residente
suweldo [Full-time na empleyado] Average na buwanang suweldo 226,500 yen (night shift allowance binabayaran nang hiwalay)
bonus maaaring maging
maaaring maging
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Severance pay Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (para sa 1 taon o higit pa sa serbisyo)
Iba't ibang allowance Night shift allowance: 4,800 yen hanggang 9,500 yen bawat oras
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho 2,938,000 yen
Paggamot/mga benepisyo Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare, edad ng pagreretiro (60 taong gulang), magagamit ang sistema ng muling pagtatrabaho
Oras ng trabaho Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho (buwanang)
(1) 7:00-16:00
(2) 8:40-17:40
(3) 10:00-19:00
(4) 11:00-20:00
(5) 21:00-7:00 (120 minutong pahinga)
(6) 16:00-9:30 (150 minutong pahinga)
holiday 2 araw na pahinga bawat linggo (depende sa iskedyul ng trabaho)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) na ibinigay pagkatapos ng 6 na buwan ng pagsali sa kumpanya
Maternity leave/childcare leave
Estilo ng Trabaho Available ang shift system/night shift
Pagbibigay ng pabahay inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon/suporta sa pag-aaral ng wikang Hapon
Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
Mga inisyatiba na may kaugnayan sa pagkakaiba-iba ng pag-unawa Pinapayagan ang Hijab / Magagamit ang konsultasyon sa panalangin
Mga kinakailangan sa aplikasyon
Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care) JLPT N3 o mas mataas
Proseso ng pagpili Ika-1 (pag-screen ng dokumento) → Ika-2 (online na panayam)
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho