Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars
Social Welfare Corporation Midorijukai
ID:10794
Kasalukuyang nagre-recruit
Pasilidad ng pangangalaga sa nars para sa matatandang Lape Hino
Balangkas ng kagamitan
| address | 〒191-0042 Tokyo Ipakita ang mapa
|
|---|---|
| lugar | mga isla |
| Petsa ng pagkakatatag | 2016/07/01 |
| Uri ng serbisyo | Espesyal na tahanan ng matatanda |
| Bilang ng mga gumagamit | 144名 |
| Ang pagkakaroon ng mga dayuhang kawani | ay maaaring maging |
Impormasyon sa Trabaho
Nai-post: 2025/07/04 00:29:32
Petsa ng pag-update: 2025/10/10 04:28:21
Mga detalye ng recruitment
| hanapbuhay | Mga manggagawa sa pangangalaga |
|---|---|
| Katayuan ng trabaho | Buong oras |
| Deskripsyon ng trabaho | Pangangalaga sa matatanda sa pangkalahatan (pagkain, paglilipat, toileting, tulong sa pagligo, atbp.) |
| suweldo | 11,840 yen/araw (kabilang ang pagpapabuti ng paggamot), 13,840 yen/araw para sa mga may hawak ng N2 o mas mataas (kabilang ang pagpapabuti ng paggamot) |
| bonus | maaaring maging 150,000/oras (Hunyo, Disyembre) Binayaran ayon sa panahon ng pagtatrabaho |
| pagtaas ng suweldo | ay maaaring maging |
| Severance pay | wala |
| Iba't ibang allowance | Role allowance, rent allowance, commuting allowance, night shift allowance, treatment improvement allowance, overtime allowance, atbp. |
| Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho | Humigit-kumulang 3,800,000 yen, humigit-kumulang 4,400,000 yen para sa mga may hawak ng N2 o mas mataas |
| Paggamot/mga benepisyo | Night shift allowance: 7,000 yen bawat shift *Average ng humigit-kumulang 6 na shift bawat buwan Renta allowance: 25,000 yen para sa upa na higit sa 50,000 yen, kalahati ng halaga para sa upa sa ilalim ng 50,000 yen *Naaangkop lamang sa mga karapat-dapat Bonus: 150,000 yen bawat buwan (Hunyo, Disyembre) * Binabayaran ayon sa haba ng trabaho Allowance sa pagpapabuti ng paggamot: N3/2,000 yen bawat araw N2/4,000 yen bawat araw *Walang bayad para sa mga pagliban sa buwan kung saan kinakalkula ang suweldo, at walang bayad para sa pagkahuli o maagang pag-alis na may kabuuang 8 oras o higit pa |
| Oras ng trabaho | 8 oras/1 araw |
| holiday | 107 araw na walang pasok bawat taon (9 na araw sa isang buwan, 8 araw lamang sa Pebrero) |
| Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon | Oo (mangyaring sumangguni sa amin sa tuwing babalik ka sa iyong bansa, atbp.) |
| Estilo ng Trabaho | Available ang shift system/night shift |
| Pagbibigay ng pabahay | inuupahang pabahay ng kumpanya |
| Sistema ng edukasyon/pagsasanay | Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon Sistema ng edukasyon: Sistema ng tagapagturo. Pagsasanay: Pagsasanay pagkatapos ng trabaho at buwanang pagsasanay. |
| Mga inisyatiba na may kaugnayan sa pagkakaiba-iba ng pag-unawa | Available ang konsultasyon sa panalangin |
| Mga kinakailangan sa aplikasyon | Yung marunong makipag-usap sa Japanese |
| Proseso ng pagpili | Pagtatanong → Unang panayam (pagkumpirma ng kakayahan sa wikang Hapon) → Pangalawang panayam (harap-harapan, online na panayam) → Recruitment |