Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Korporasyon ng panlipunang welfare Eimeikai

ID:10775

Kasalukuyang nagre-recruit

Inagien

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang Inagi City, na malapit sa sentro ng lungsod (40 minuto sa pamamagitan ng tren mula sa Shinjuku) at kung saan nagsisimula ang Tama Hills, ay isang lungsod na puno ng halaman. Ang Eimei Ainagien, isang social welfare corporation na namamahala sa welfare para sa mga matatanda sa Inagi City, ay matatagpuan sa isang burol sa Inagi na may malinaw na tanawin ng sentro ng lungsod, at ito ay isang kaakit-akit na pasilidad na may mga puno ng cherry blossom at hardin ng damuhan. Gusto mo bang malaman ang tungkol sa kapakanan sa isang pasilidad kung saan mararamdaman mo ang kagandahan ng Japan at magtrabaho habang lumalaki kasama namin?

Balangkas ng kagamitan

address	255 Momomura, Inagi City, Tokyo 206-0804Tingnan ang mapa
lugar	Hilaga at timog Tama
Petsa ng pagkakatatag	1994/03/09
Uri ng serbisyo	Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit	６０名
Ang pagkakaroon ng mga dayuhang kawani	wala

Impormasyon sa Trabaho

Nai-post noong: 2025/07/04 00:29:22

Petsa ng pag-update: 2025/10/09 08:38:06

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay	Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho	Buong oras
Deskripsyon ng trabaho	Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente ・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas ・Paglilibang ・Samahan kapag lalabas o naglalakad ・Pakikinig, atbp. *Nagtatrabaho sa isang espesyal na nursing home (conventional type, 56 na kama sa isang 4-person multi-bed room, 4 na kama sa isang pribadong kuwarto), at isang hiwalay na maikling paglagi (3 kama sa isang pribadong kuwarto)
suweldo	[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 243,550 yen
bonus	maaaring maging Available ang mga bonus (dalawang beses sa isang taon) Walang fixed overtime pay Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang work allowance) *Ang mga sahod ay sarado sa katapusan ng buwan, at binabayaran sa ika-25 ng buwan.
pagtaas ng suweldo	ay maaaring maging
Severance pay	Retirement allowance pakikilahok sa mutual aid
Iba't ibang allowance	Pagkasira ng suweldo ・Basic na suweldo 180,500 yen ・Adjustment allowance 18,050 yen ・Allowance sa trabaho 10,000 yen ・Night shift allowance 30,000 yen (1 night shift 6,000 yen) - Allowance sa pagpapahusay ng paggamot simula sa 5,000 yen (nag-iiba-iba)
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho	3,101,280 yen
Paggamot/mga benepisyo	Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare Mayroong edad ng pagreretiro (unipormeng 60 taong gulang) Mayroong sistema ng muling pagtatrabaho (hanggang 65 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan) May mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo), at mayroong outdoor smoking area. Posibleng mag-commute sakay ng pribadong sasakyan (may available na libreng paradahan)
Oras ng trabaho	Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan (1) 7:00-16:00 (60 minutong pahinga) (2) 8:00-17:00 (60 minutong pahinga) (3) 9:30-18:30 (60 minutong pahinga) (4) 10:30-19:30 (60 minutong pahinga) (5) Night shift 16:30-9:30 sa susunod na araw (120 minutong pahinga) May day off pagkatapos ng night shift (6) Night shift 17:30 - susunod na araw 10:30 (120 minutong pahinga) May day off pagkatapos ng night shift *Shift system (1) hanggang (6), available ang night shift pagkatapos ng pagsasanay
holiday	*107 araw na pahinga bawat taon (9 na araw na pahinga bawat buwan, 8 araw na pahinga sa Pebrero lamang) └Shift system (Isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-10 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong shift para sa susunod na buwan sa pamamagitan ng konsultasyon)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon	・Bayad na bakasyon (10 araw na ibinigay sa unang taon) *Maaaring kunin mula sa kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang (6 beses sa isang taon, hanggang 3 araw) ・Medical nursing skill improvement leave (8 araw na ipinagkaloob bawat taon, binabayarang leave na partikular sa pasilidad) ・May track record sa pagkuha ng panganganak at pag-aalaga ng bata ・Bati at pakikiramay na bakasyon
Pagbibigay ng pabahay	inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay	Narsing care at Japanese language education system available
Mga kinakailangan sa aplikasyon	・JLPT N2 o mas mataas ・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care) ・Higit sa 1 taong karanasan sa trabaho sa Japan ・Karanasan na magtrabaho sa isang nursing care facility
Proseso ng pagpili	1st stage (pagsusuri ng dokumento) ↓ 2nd round (online na panayam)

Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho