Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:564

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Korporasyon ng Social Welfare Rakuseikai

ID:564 募集終了

Setagaya Kibogaoka Collaborative Care Center

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Sa ngayon, tinanggap na namin ang mahigit 20 tao na may partikular na kasanayan at mga mag-aaral sa internasyonal.
Taos-puso naming tinatanggap ang iyong pakikilahok!
Tinanggap din namin ang mga mag-aaral mula sa mahigit limang bansa at mayroong isang komprehensibong sistema ng suporta sa lugar.

Balangkas ng kagamitan

Ang maliit na multi-functional na pangangalaga sa tahanan ay isang kumbinasyon ng pagdalo, pagbisita, at magdamag na pamamalagi, na ginagawa itong isang napaka-kapaki-pakinabang at kapaki-pakinabang na serbisyo na nagbibigay-daan sa amin na magbigay ng detalyadong atensyon sa bawat indibidwal.
Binuksan ito noong 2018 at isang napakalinis na pasilidad na may mga bagong kagamitan, na ginagawa itong worker-friendly (isinasaalang-alang ang mga isyu tulad ng pananakit ng likod).
address ​Ipakita ang mapa 6-25-25 Funabashi, Setagaya-ku, Tokyo
Petsa ng pagkakatatag Mayo 5, 1967
Uri ng serbisyo
  • maliit na sukat na multifunctional
Bilang ng mga gumagamit 110名
Mga espesyal na puntos sa pasilidad
  • Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
  • suporta sa pabahay
  • Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
  • Available ang night shift
登録日：2025/3/24　更新日：2025/3/24

Impormasyon sa Trabaho
登録日：2025/3/24　更新日：2025/3/24

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

[Nilalaman ng negosyo]
Pisikal na pangangalaga (pagkain, pagligo, paglabas, pagpapanatili ng kapaligiran)
Suporta sa libangan at aktibidad
Pag-iingat ng rekord (pagpasok ng data sa isang computer o tablet)
Pagpapalit ng mga kumot, paglilinis, atbp.
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo: 233,600 yen (kabilang ang 4 na shift sa gabi)
bonus

Dalawang beses sa isang taon para sa kabuuang 2.6 na buwan
Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (3 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
<care worker>
・Base salary: 185,600 yen (tinaas depende sa karanasan, atbp.)
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot: 60,000 yen
・Allowance sa night shift: 16,000 yen (4,000 yen bawat night shift)
・Allowance ng care worker: 10,000 yen

<Para sa mga nakatapos ng paunang pagsasanay>
・Base salary: 185,600 yen (tinaas depende sa karanasan, atbp.)
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot: 60,000 yen
・Allowance sa night shift: 16,000 yen (4,000 yen bawat night shift)
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3,188,480円
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado
Mayroong ipinag-uutos na edad ng pagreretiro (parehas na 65 taong gulang)
Mayroong sistema ng muling pagtatrabaho (hanggang 70 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Ang mga hakbang sa paninigarilyo ay inilalagay sa loob ng bahay
Ang pag-commute sakay ng bisikleta o motorsiklo ay pinahihintulutan (libreng paradahan ng bisikleta)
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

・Pagsasanay sa pagsali sa kumpanya
・Regular na pagsasanay
・ Available ang sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng trabaho (buwanang yunit)
(1) 7:30-16:30 na may 60 minutong pahinga
(2) 9:00-18:00 60 minutong pahinga
(3) 13:00-22:00 60 minutong pahinga
(4) 21:45 hanggang 7:45 kinaumagahan, 120 minutong pahinga
*(1) hanggang (4) shift system
holiday

8 araw na pahinga bawat 4 na linggo, 115 araw bawat taon
└Shift system (Isumite ang iyong gustong araw ng pahinga (hanggang 2 araw na pinapayagan) sa ika-15 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong shift para sa susunod na buwan sa pagkonsulta sa iyo)
└Isang kapaligiran kung saan maaari mong talakayin nang maaga ang iyong mga plano, tulad ng paglalakbay sa panahon ng bakasyon.
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin sa 1 oras na mga dagdag
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Iwanan para sa pagdiriwang at pakikiramay
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

Mga kasanayan sa komunikasyon na katumbas ng N2
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Setagaya Kibogaoka Collaborative Care Center

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho