Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:558

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Social Welfare Corporation Kohoen

ID:558 募集中

Care Home Nishioi Kohoen

  • Larawan ng Nishioi Kohoen Care Home

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Kami ay lubos na nagpapasalamat sa mga maaaring magtrabaho nang mahabang panahon!
Ang aking mga nakatatanda ay mabait na magtuturo sa akin kung paano gawin ang aking trabaho, at mayroon din kaming pagsasanay sa pag-uusap.
Nagbibigay din kami ng suporta para sa pag-aaral ng Japanese at English.
Magtulungan tayo sa Kohoen!

Balangkas ng kagamitan

Nishioi, kung saan namumulaklak ang pakikiramay, pakikipag-ugnayan, pagmamahal at katapatan

Noong 2009, ang dating Shinagawa Ward Hara Elementary School ay inayos upang lumikha ng isang complex. Nasa unang palapag ang care prevention center na "Ikiki Center" (elderly welfare center) at "Kids Town Nishioi" (licensed nursery school), habang ang ikalawa at ikatlong palapag ay mayroong tatlong negosyo: "Nishioi Kohoen Care Home" (pabahay para sa mga matatanda na may mga serbisyo).
Ang Nishioi Kohoen Care Home ay nagbibigay ng 24 na oras na mga serbisyo sa pangangalaga sa pag-aalaga sa mga taong may edad na 60 pataas na nakatira sa Shinagawa Ward at na-certify na nangangailangan ng pangangalaga o tulong ng nursing, na nagpapahintulot sa kanila na magpatuloy na manirahan sa mga kapitbahayan na pamilyar sa kanila.
address

〒140-0015
2-5-21 Nishioi, Shinagawa-ku, Tokyo Ipakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Marso 1, 2009
Bilang ng mga gumagamit 42名
Mga espesyal na puntos sa pasilidad
  • Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
  • suporta sa pabahay
  • Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
  • Available ang night shift
登録日：2025/3/17　更新日：2025/3/17

Impormasyon sa Trabaho
登録日：2025/3/17　更新日：2025/3/17

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Sabay sa paglabas at paglalakad
・Pakikinig, atbp.
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo: 203,900 hanggang 212,500 yen
bonus

Oo (dalawang beses sa isang taon: tag-araw at taglamig)
Severance pay

Oo (1 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
・Base salary: 176,400 yen hanggang 180,000 yen (nag-iiba-iba depende sa mga kwalipikasyon at kagustuhan sa istilo ng trabaho)
・Regional adjustment allowance: 22,000 yen
・Allowance sa trabaho: 5,000 hanggang 8,000 yen (nag-iiba-iba depende sa mga kwalipikasyon)
・Allowance ng damit: 500 yen
・Espesyal na allowance para sa pinabuting kondisyon sa pagtatrabaho: 2,000 yen (FY2023 resulta)

Iba pang allowance
・Allowance sa night shift: 9,500 yen/shift
・Allowance sa pabahay: (Pagmamay-ari) 10,000 yen / (Rentahan) 25,000 yen
・Commuting allowance: Pinakamataas na 40,000 yen
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

Halimbawa: 3,000,000 yen (assuming assistant caregiver, walang night shift)
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado
Available ang sistema ng edad ng pagreretiro at sistema ng muling pagtatrabaho
Ang pasibong paninigarilyo ay inilalagay sa lugar (hindi paninigarilyo)
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Elder system, basic nursing care training, Japanese language at nursing care qualification support system
Oras ng trabaho

Sistema ng buwanang variable na oras ng trabaho
(1) 7:00-16:00 (2) 8:30-17:30 (3) 12:00-22:00
(4) 13:00-22:00 (5) 16:30-9:30 (susunod na araw)
60 minutong pahinga (5) 120 minutong pahinga
*Shift system mula sa (1) hanggang (5)
holiday

120 araw bawat taon (10 araw na pahinga bawat buwan, maliban sa 9 na araw na pahinga sa Pebrero at 1 araw na pahinga para sa iyong kaarawan)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang
・Maternity leave
· Liwanag sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) na katumbas ng N3
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
Proseso ng pagpili

1st round (pagsusuri ng dokumento)
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Care Home Nishioi Kohoen

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho