Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars
Social Welfare Corporation Kohoen
Group Home Shinsuna
Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral
Kami ay lubos na nagpapasalamat sa mga maaaring magtrabaho nang mahabang panahon!
Ang aking mga nakatatanda ay mabait na magtuturo sa akin kung paano gawin ang aking trabaho, at mayroon din kaming pagsasanay sa pag-uusap.
Nagbibigay din kami ng suporta para sa pag-aaral ng Japanese at English.
Magtulungan tayo sa Kohoen!
Balangkas ng kagamitan
Ang pasilidad ay nagpapatakbo ng limang negosyo: tatlong nursing care services (isang multi-function home, isang group home, at isang silver stay), at dalawang childcare service: general childcare at ang ``Ohisama'' daycare center para sa mga batang gumaling mula sa sakit, at nakikipagtulungan kami sa lahat upang mamuhay nang naaayon sa komunidad. Ang Shinsuna Group Home ay matatagpuan sa ikaapat na palapag ng pasilidad at tahanan ng siyam na residente.
| address |
〒136-0075 |
|---|---|
| Petsa ng pagkakatatag | Hunyo 1, 2012 |
| Uri ng serbisyo |
|
| Bilang ng mga gumagamit | 9名 |
| Mga espesyal na puntos sa pasilidad |
|
Impormasyon sa Trabaho登録日：2025/3/17 更新日：2025/3/17
Mga detalye ng recruitment
| hanapbuhay | Mga manggagawa sa pangangalaga |
|---|---|
| Katayuan ng trabaho |
Buong oras |
| Deskripsyon ng trabaho |
Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente |
| suweldo |
[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo: 203,900 hanggang 212,500 yen |
| bonus |
Oo (dalawang beses sa isang taon: tag-araw at taglamig) |
| Severance pay |
Oo (1 taon o higit pa sa serbisyo) |
| pagtaas ng suweldo | ay maaaring maging |
| Iba't ibang allowance |
Pagkasira ng suweldo |
| Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho |
Halimbawa: 3,000,000 yen (assuming assistant caregiver, walang night shift) |
| Paggamot/mga benepisyo |
Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado |
| Pagbibigay ng pabahay |
|
| Sistema ng edukasyon/pagsasanay |
Elder system, basic nursing care training, Japanese language at nursing care qualification support system |
| Oras ng trabaho |
Sistema ng buwanang variable na oras ng trabaho |
| holiday |
120 araw bawat taon (10 araw na pahinga bawat buwan, maliban sa 9 na araw na pahinga sa Pebrero at 1 araw na pahinga para sa iyong kaarawan) |
| Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon |
・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang |
| Mga kinakailangan sa aplikasyon |
・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) na katumbas ng N3 |
| Proseso ng pagpili |
1st round (pagsusuri ng dokumento) |
Group Home Shinsuna
Kailangan mong mag-log in upang makapasok.