Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:528

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Social Welfare Corporation CareNet

ID:528 募集終了

Otakihomu Special Nursing Home para sa mga Matatanda

  • 特別養護老人ホームおたきほうむ イメージ

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Taos-puso naming tinatanggap ang mga internasyonal na estudyante na gustong makakuha ng mga partikular na kwalipikasyon sa kasanayan bilang mga tagapag-alaga sa Japan na sumali sa amin!
Ang tumatandang lipunan ng Japan ay umuunlad, at ang pangangailangan para sa pangangalaga sa pag-aalaga ay tumataas.
Gusto mo bang mag-ambag sa panlipunang kontribusyon ng Japan?
Maaari mong harapin ang mga bagong hamon sa pamamagitan ng pag-aaral ng Japanese at pag-unawa sa kultura.
Malugod naming tinatanggap at sinusuportahan ang iyong pakikilahok.
Pakibuo ang iyong karera bilang isang tagapag-alaga sa Japan!

Balangkas ng kagamitan

Ito ay isang unit-type na bahay na matatagpuan sa silangang Nakano Ward, na ang lahat ng mga kuwarto ay pribado.
Maluwag at komportable ang pasilidad, na may mainit na pakiramdam na gawa sa kahoy.
Ang hardin sa rooftop ay nagtatanim din ng mga gulay at bulaklak, kaya maaari mo itong tangkilikin sa buong taon.
address Tokyo, Nakano-ku, Higashi-Nakano 5-17-30 Ipakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Pebrero 18, 2000
Uri ng serbisyo
  • Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit 50 silid + 5 maiikling silid
Mga espesyal na puntos sa pasilidad
  • Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
  • suporta sa pabahay
  • Available ang night shift
Petsa ng pagpaparehistro: 2025/2/25 Petsa ng pag-update: 2025/3/7

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2025/2/25 Petsa ng pag-update: 2025/3/7

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Part-time
Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Sabay sa paglabas at paglalakad
・Pakikinig, atbp.
suweldo

[Empleyado sa kontrata] Buwanang suweldo: 219,000 yen
bonus

wala
Severance pay

Mayroong sistema para sa pagsali sa Toho Social Welfare Association Mutual Aid Association
pagtaas ng suweldo wala
Iba't ibang allowance

Allowance sa pagpapabuti ng paggamot: 31,000 yen/buwan, allowance sa night shift: 3,800 yen/oras,
Qualification allowance (mga bagong empleyado/practitioner: 3,000 yen/buwan, care worker: 8,000 yen/buwan)
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

2.63 milyong yen
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado
Ang edad ng pagreretiro ay nakatakda sa 65 taong gulang, at ang sistema ng muling pagtatrabaho ay magagamit (ang pinakamataas na limitasyon ay 75 taong gulang, na isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
  • share-house
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Magbigay ng kinakailangang pagsasanay para sa iyong negosyo sa patuloy na batayan
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng trabaho (buwanang yunit)
Day shift: 9:00-18:00 (60 minutong pahinga)
Maagang shift: 7:00-13:00 (walang pahinga), 7:00-16:00 (60 minutong pahinga)
Late shift 12:00-21:00 (60 minutong pahinga), 13:00-22:00 (60 minutong pahinga)
Night shift: 22:00 hanggang 7:00 sa susunod na araw (60 minutong pahinga), 17:30 hanggang 9:30 sa susunod na araw (60 minutong pahinga)
Ito ay isang kumbinasyon ng.
holiday

8-9 na araw na pahinga bawat buwan * Humigit-kumulang 104 na araw na bakasyon bawat taon
Sistema ng shift (isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-20 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong mga shift para sa susunod na buwan sa pagkonsulta sa iyo)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin bilang kalahating araw sa umaga o hapon lamang
・Maternity leave, ・Childcare leave, ・Condolence leave, ・Nursing care leave
・Espesyal na bakasyon para sa mga empleyadong mahaba ang serbisyo (ika-5 taon: 3 araw, ika-10 taon: 5 araw)
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N3 o mas mataas
・JFT-Basic na may hawak
・Pumasa sa Specified Skills Assessment Test (caregiving)
・Higit sa 1 taong karanasan sa trabaho sa Japan
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
Proseso ng pagpili

1st round (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (face-to-face interview)
pagpasok

Otakihomu Special Nursing Home para sa mga Matatanda

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho