Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

〒150-0045
25-1 Shinsencho, Shibuya-ku, Tokyo Ipakita ang mapa

• Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
• suporta sa pabahay
• Available ang night shift

Buong oras

Pangkalahatang pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, at paglabas
・Paglilibang
・Sabay sa paglabas at paglalakad
・Pagpasok ng mga rekord ng pag-aalaga, atbp.

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo: 220,500 yen ~ (fixed monthly wage)

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang deadline ng sahod ay ika-25, at ang pagbabayad ay gagawin sa ika-5 ng susunod na buwan.

Available ang sistema ng mga benepisyo sa pagreretiro (para sa mga may 3 o higit pang taon ng serbisyo)
Retirement Allowance Mutual Aid Association Membership

Pagkasira ng suweldo
<Non-caregiver/Nursing care worker> 220,500 yen
・Base na suweldo: 142,500 yen
・Pagsasaayos ng suweldo: 39,000 yen
・Perpektong allowance sa pagdalo: 8,000 yen
・Allowance sa pangangalaga sa matatanda: 14,000 yen
・Base salary increase allowance: 7,500 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot: 9,500 yen

<Bilang ng mga pagbisita allowance>
Allowance sa night shift: 6,000 yen/shift

3,352,480 yen (night shift 4 beses sa isang buwan, 1st year half-year bonus lang)

Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado
Mayroong ipinag-uutos na edad ng pagreretiro (parehas na 65 taong gulang)
Available ang reemployment system (matataas na edad 70)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Hindi pinapayagan ang pag-commute sakay ng kotse

• inuupahang pabahay ng kumpanya

Bagong oryentasyon ng empleyado, OJT, atbp.

Sistema ng variable na oras ng trabaho (buwanang yunit)
Oras ng pagsisimula (9:00) Oras ng pagtatapos (17:00)
Oras ng pagsisimula (8:00) Oras ng pagtatapos (16:00)
Oras ng pagsisimula (10:30) Oras ng pagtatapos (18:30)
Oras ng pagsisimula (16:30) Oras ng pagtatapos (9:00) *Bilang ng oras ng trabaho bawat araw ay 14 na oras 30 minuto, oras ng pahinga 180 minuto

7 araw na pahinga bawat 4 na linggo *107 araw na pahinga bawat taon
└Shift system

・Bakasyon sa tag-init (3 araw)
・Pista ng Bagong Taon (5 araw)
・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin bilang kalahating araw sa umaga o hapon lamang
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Iwanan para sa pagdiriwang at pakikiramay
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

・JLPT N4 o mas mataas
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)

1st round (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online o face-to-face na panayam)