ID:523

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Social Welfare Corporation Takaseikai

ID:523 募集中

Espesyal na Nursing Home para sa mga Matatanda: Isang Tulay sa Bukas

  • 特別養護老人ホーム 明日に架ける橋 イメージ
  • 特別養護老人ホーム 明日に架ける橋 イメージ
  • 特別養護老人ホーム 明日に架ける橋 イメージ
  • 特別養護老人ホーム 明日に架ける橋 イメージ

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang "A Bridge to Tomorrow Special Nursing Home" ay binuksan noong Setyembre 2022. Ang aming pasilidad ay isang pasilidad ng welfare na nagbibigay ng pangangalaga sa pangangalaga at mga serbisyo sa tulong sa pamumuhay para sa mga taong nahihirapang tumanggap ng full-time na pangangalaga sa bahay. Ginagamit namin ang ICT tulad ng isang nurse call integrated monitoring system at Nemuri SCAN upang suportahan ang buhay ng mga residente upang mamuhay sila ng komportable at maliwanag na pang-araw-araw na buhay.
Sa pamamagitan ng pag-aaral ng Japanese at pag-unawa sa kultura, maaari mong harapin ang mga bagong hamon.
Buong puso naming tinatanggap at sinusuportahan ang iyong pakikilahok.
Halina't buuin ang iyong karera bilang isang tagapag-alaga sa Japan!

Balangkas ng kagamitan

address

〒183-0005
Ipakita ang mapa 4-4-5 Wakamatsucho, Fuchu City, Tokyo

Petsa ng pagkakatatag Setyembre 1, 2022
Uri ng serbisyo
  • Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit 120名
Mga espesyal na puntos sa pasilidad
  • Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
  • suporta sa pabahay
  • Available ang night shift
登録日:2025/2/13 更新日:2025/2/25

Impormasyon sa Trabaho
登録日:2025/2/13 更新日:2025/2/25

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras

Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, at paglabas
・Paglilibang
・Sabay sa paglabas at paglalakad
・Pagpasok ng mga rekord ng pag-aalaga, atbp.

suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo: 228,040 yen ~ (fixed monthly wage)

bonus

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang mga sahod ay binabayaran sa katapusan ng buwan, sa ika-25 ng susunod na buwan.

Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (para sa 1 taon o higit pa sa serbisyo)
Retirement allowance pakikilahok sa mutual aid

pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
<Non-caregiver/Nursing care worker> 228,040 yen
・Base na suweldo: 140,000 yen
・Allowance sa trabaho: 7,700 yen
・Hindi karaniwang adjustment allowance: 9,300 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot: 46,040 yen
・Spesipikong allowance sa pagpapahusay ng paggamot: 5,000 yen
・Special housing support allowance: 20,000 yen

<Bilang ng mga pagbisita allowance>
Allowance sa night shift: 7,000 yen/shift
Maikling night shift allowance: 4,200 yen/shift

Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3,352,480 yen (night shift 4 beses sa isang buwan, 1st year half-year bonus lang)

Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado
Mayroong ipinag-uutos na edad ng pagreretiro (parehas na 65 taong gulang)
Available ang reemployment system (matataas na edad 70)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Pinapayagan ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse

Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon

Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng trabaho (buwanang yunit)
(8:00) Pagtatapos ng trabaho (17:00)
(9:00) Pagtatapos ng trabaho (18:00)
(10:00) Oras ng pagsasara (19:00)
(11:00) Oras ng pagsasara (20:00)
(12:00) Pagtatapos ng trabaho (21:00)
(21:00) Pagtatapos ng trabaho (7:00)
(22:00) Pagtatapos ng trabaho (8:00)
*Ang bilang ng mga oras ng pagtatrabaho bawat araw ay 8 oras at 00 minuto.
(17:30) Oras ng pagsasara (10:00)
*Ang bilang ng mga oras ng pagtatrabaho bawat araw ay 14 na oras at 30 minuto.

holiday

9 na araw na pahinga bawat buwan *107 araw na pahinga bawat taon
└Shift system (Isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-20 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong mga shift para sa susunod na buwan sa pagkonsulta sa iyo)

Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Balanse sa trabaho-buhay na bakasyon (3 araw)
・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin bilang kalahating araw sa umaga o hapon lamang
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Iwanan para sa pagdiriwang at pakikiramay
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N4 o mas mataas
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)

Proseso ng pagpili

1st round (pagsusuri ng dokumento)

2nd round (online o face-to-face na panayam)

pagpasok

Espesyal na Nursing Home para sa mga Matatanda: Isang Tulay sa Bukas

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok