Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:522

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Social Welfare Corporation Kohoen

ID:522 募集終了

Ukima Kohoen Nursing Home para sa mga Matatanda

  • 介護老人福祉施設うきま幸朋苑 イメージ

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Kami ay lubos na nagpapasalamat sa mga maaaring magtrabaho nang mahabang panahon!
Ang aking mga nakatatanda ay mabait na magtuturo sa akin kung paano gawin ang aking trabaho, at mayroon din kaming pagsasanay sa pag-uusap.
Nagbibigay din kami ng suporta para sa pag-aaral ng Japanese at English.
Magtulungan tayo sa Kohoen!

Balangkas ng kagamitan

Mula noong buksan ang Ukima Kohoen noong 2007, kami ay nagpapatakbo bilang isang base sa North Tokyo area, nag-uugnay sa mga aktibidad sa negosyo sa mga lugar ng nursing care (espesyal na nursing home sa ika-3 at ika-4 na palapag, panandaliang pananatili sa ika-2 palapag), mga kapansanan (2nd palapag), at pangangalaga sa bata (1st floor). Bumubuo kami ng mga relasyon ng tiwala sa mga lokal na residente, na nararamdaman na ang aming mga serbisyo ay kung ano ang gusto nilang matanggap sa kanilang sarili.
address

〒115-0051
​Tingnan ang mapa ng Ukima 5-13-1, Kita-ku, Tokyo
Petsa ng pagkakatatag Abril 1, 2007
Uri ng serbisyo
  • Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit 115名
Mga espesyal na puntos sa pasilidad
  • Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
  • suporta sa pabahay
  • Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
  • Available ang night shift
Petsa ng pagpaparehistro: 2025/2/7 Petsa ng pag-update: 2025/3/17

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2025/2/7 Petsa ng pag-update: 2025/3/17

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Sabay sa paglabas at paglalakad
・Pakikinig, atbp.
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo: 203,900 hanggang 212,500 yen
bonus

Oo (dalawang beses sa isang taon: tag-araw at taglamig)
Severance pay

Oo (1 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
・Base salary: 176,400 yen hanggang 180,000 yen (nag-iiba-iba depende sa mga kwalipikasyon at kagustuhan sa istilo ng trabaho)
・Regional adjustment allowance: 22,000 yen
・Allowance sa trabaho: 5,000 hanggang 8,000 yen (nag-iiba-iba depende sa mga kwalipikasyon)
・Allowance ng damit: 500 yen
・Espesyal na allowance para sa pinabuting kondisyon sa pagtatrabaho: 2,000 yen (FY2023 resulta)

Iba pang allowance
・Allowance sa night shift: 7,500 yen/shift
・Allowance sa pabahay: (Pagmamay-ari) 10,000 yen / (Rentahan) 25,000 yen
・Commuting allowance: Pinakamataas na 40,000 yen
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3,000,000 yen (assuming assistant caregiver, walang night shifts)
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado
Available ang sistema ng edad ng pagreretiro at sistema ng muling pagtatrabaho
Ang pasibong paninigarilyo ay inilalagay sa lugar (hindi paninigarilyo)
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Elder system, basic nursing care training, Japanese language at nursing care qualification support system
Oras ng trabaho

Sistema ng buwanang variable na oras ng trabaho
(1) 7:30-16:30 (2) 9:00-18:00 (3) 10:00-19:00
(4) 12:00-21:00 (5) 13:00-22:00 (6) 21:45-7:00 (susunod na araw)
60 minutong pahinga
*Shift system (1) hanggang (6)
holiday

120 araw bawat taon (10 araw na pahinga bawat buwan, maliban sa 9 na araw na pahinga sa Pebrero at 1 araw na pahinga para sa iyong kaarawan)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang
・Maternity leave
· Liwanag sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) na katumbas ng N3
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
Proseso ng pagpili

1st round (pagsusuri ng dokumento)
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Ukima Kohoen Nursing Home para sa mga Matatanda

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho