Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

〒182-0005
2-36-1 Higashitsutsujigaoka, Chofu City, TokyoTingnan ang mapa

• May bayad na nursing home na may nursing care

• Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
• suporta sa pabahay
• Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon

Buong oras

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Sabay sa paglabas at paglalakad
・Pakikinig, atbp.

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo: 201,000 yen hanggang 238,000 yen

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Available ang sistema ng suweldo na nakabatay sa trabaho
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
* Ang mga sahod ay dapat bayaran sa ika-15, at babayaran sa ika-27 ng susunod na buwan.

Available ang sistema ng mga benepisyo sa pagreretiro (para sa mga may 2 o higit pang taon ng serbisyo)

・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot: 40,000 hanggang 50,000 yen
・Allowance sa night shift: 9,000 yen/oras
・Allowance sa trabaho: Care worker 15,000 yen, praktikal na pagsasanay/paunang pagsasanay 2,000 yen
・Allowance sa pabahay: 13,000 yen
・Allowance ng pamilya: 5,000 yen (bawat dependent)

Care worker: 4.1 milyong yen, Paunang pagsasanay: 3.7 milyong yen
(Sa kaso ng 50,000 yen na pagpapabuti sa paggamot, 5 night shift, at 3.6 na buwang bonus)
　

Seguro sa pagtatrabaho, Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng manggagawa, Seguro sa kalusugan, Seguro sa pensiyon ng empleyado
Available ang edad ng pagreretiro (60 taong gulang)
Mayroong sistema ng muling pagtatrabaho (hanggang 65 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Hindi pinapayagan ang pag-commute sakay ng kotse

• wala

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon

Sistema ng variable na oras ng trabaho (buwanang yunit)
Ito ay isang 7 oras na araw ng trabaho.
(1) 7:00-15:00
(2) 9:00-17:00
(3) 11:00-19:00
(4) 16:30-9:30 kinabukasan
60 minutong pahinga
*(1) hanggang (4) shift system

8-10 araw na pahinga bawat buwan *113 araw na pahinga bawat taon
└Shift system (Isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-20 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong mga shift para sa susunod na buwan sa pagkonsulta sa iyo)
└Isang kapaligiran kung saan maaari mong talakayin nang maaga ang iyong mga plano, tulad ng paglalakbay sa panahon ng bakasyon.

· Bagong taon kapaskuhan
・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

・JLPT N2
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)