Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

〒194-0035
1-2-7 Tadao, Machida City, TokyoIpakita ang mapa

• Espesyal na tahanan ng matatanda

• Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
• Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
• suporta sa pabahay
• Available ang night shift

Buong oras

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Samahan kapag lalabas o naglalakad
・Pakikinig, atbp.
*Nagtatrabaho sa isang espesyal na nursing home o short stay unit

Buwanang suweldo: 245,500 yen (pagkatapos ng panahon ng pagsubok, kasama ang pagtitipid sa pagtitipon ng asset at mahabang night shift 4 beses sa isang buwan)

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Para sa mga naka-enroll mula Abril hanggang Setyembre, ang rate ng pagbabayad ng winter bonus ay 100%.
Para sa mga naka-enroll mula Oktubre hanggang Marso, ang susunod na summer bonus payment rate ay 100%.
Ang rate ng pagbabayad ay magiging mas mababa para sa mga sumali sa programa sa kalagitnaan ng programa.
Available ang sistema ng suweldo na nakabatay sa trabaho
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang mga sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa huling araw (overtime, atbp. ay binabayaran sa katapusan ng susunod na buwan)

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (para sa 1 taon o higit pa sa serbisyo)
Retirement allowance pakikilahok sa mutual aid

Buwanang suweldo 177,500 yen (base salary 151,500 yen, tuluy-tuloy na suweldo 26,000 yen)
Allowance sa pagpapabuti ng paggamot I 12,000 yen
Allowance sa pagpapahusay ng paggamot II 3,000 yen
Allowance sa pagpapahusay ng paggamot III 10,000 yen
Night shift allowance 32,000 yen hanggang 40,000 yen (1 night shift 8,000 yen hanggang 10,000 yen)
Maikling night shift 8,000 yen (7,000 yen sa panahon ng OJT)
Mahabang night shift 10,000 yen (8,000 yen sa panahon ng OJT)
*Kung wala kang karanasan, magsisimula ang night shift pagkatapos ng 6 hanggang 10 buwan.
Ang pagtitipid ng asset ay 3,000 yen (mula sa ika-4 na buwan pagkatapos ng trabaho)

3,294,150 yen *Tinantyang night shift batay sa mahabang night shift mula ika-2 buwan pagkatapos sumali (ipagpalagay na natutunan mo nang maayos ang trabaho)

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (unipormeng 62 taong gulang)
Mayroong sistema ng muling pagtatrabaho (hanggang 70 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Posibleng mag-commute sakay ng pribadong sasakyan (may available na libreng paradahan)

• dormitoryo

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:00-16:00
(2) 8:30-17:30
(3) 10:00-19:00
(4) 11:00~20:00
(5) 13:00~22:00
(6) 22:00~7:00 sa susunod na araw
60 minutong pahinga
(7) 16:30-9:30 kinabukasan
120 minutong pahinga
*Shift system mula sa (1) hanggang (7)

8-10 araw na pahinga bawat buwan *104-120 araw na pahinga bawat taon (kabilang ang 6 na espesyal na pista opisyal at 10 bayad na araw)
└Shift system (Isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-10 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong shift para sa susunod na buwan sa pamamagitan ng konsultasyon)
Tungkol sa pansamantalang pagbabalik sa Japan
Kung babalik ka sa Japan sa loob ng 7 araw, maaari kang bumalik sa iyong bansa pagkatapos ng 1 taon.
Kung babalik ka sa Japan sa loob ng 14 na araw, maaari kang bumalik sa iyong bansa pagkatapos ng 2 taon.
Kinakailangan ang konsultasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula sa 1 oras
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

JLPT N2 o mas mataas
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Higit sa 1 taong karanasan sa trabaho sa Japan (posible rin para sa mga wala)
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)