Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:505

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Koseikai Medical Corporation

ID:505 募集中

Pasilidad ng pangangalaga para sa matatandang Parkside Villa

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang aming pasilidad ay nagsimulang kumuha ng mga dayuhan noong 2020 at nagtatrabaho bilang mga manggagawa sa pangangalaga. Sa kasalukuyan ay mayroon kaming 16 na tao na nagtatrabaho doon, kaya mayroon kaming kaalaman sa edukasyon at pagsasanay. Gayundin, dahil maraming tao ang nagtatrabaho sa parehong kapaligiran, ito ay mainam para sa mga kinakabahan tungkol sa pagtatrabaho sa Japan sa unang pagkakataon.
Mangyaring pumunta at maranasan ang Japanese nursing care sa aming pasilidad.

Balangkas ng kagamitan

①Makakakuha ka ng malawak na hanay ng kaalaman dahil makikipagtulungan ka sa mga doktor, nars, kawani ng rehabilitasyon, mga rehistradong dietitian, mga espesyalista sa suporta sa pangangalaga sa pangangalaga, atbp.

②Ang mga nars ay nakatalaga sa nursing care facility para sa mga matatanda 24 na oras sa isang araw, para makapagbigay ka ng pangangalaga nang may kapayapaan ng isip.
address 1-36-6 Fujimi-cho, Tachikawa-shi, TokyoIpakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Marso 6, 1997
Uri ng serbisyo
  • Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga sa nars para sa mga matatanda
Bilang ng mga gumagamit 121 tao
Mga espesyal na puntos sa pasilidad
  • Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
  • suporta sa pabahay
  • Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
  • Available ang night shift
Petsa ng pagpaparehistro: 2025/1/9 Petsa ng pag-update: 2025/1/9

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2025/1/9 Petsa ng pag-update: 2025/1/9

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

Trabaho sa pangangalaga sa pag-aalaga at lahat ng kaugnay na gawain sa Parkside Villa, isang pasilidad ng pangangalaga sa pag-aalaga para sa mga matatanda.
suweldo

Buwanang suweldo 214,000 yen~
bonus

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok 3 buwan
*Ang mga sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa ika-15 ng susunod na buwan.
Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (3 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Allowance sa trabaho: 45,000 yen Allowance sa pagpapahusay ng paggamot: 33,000 yen
Allowance sa pagpapahusay ng paggamot II: 6,000 yen Allowance sa kwalipikasyon: 3,000 hanggang 12,000 yen
Night shift allowance: 8,300 yen/isang beses Early shift/late shift allowance: 300 yen/isang beses
Housing support allowance: 20,000 yen (10,000 yen pagkatapos ng 6 na taon ng serbisyo) *Hindi naaangkop sa mga gumagamit ng dormitoryo
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

Simula sa 3,021,700 yen
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (65 taong gulang)
Available ang re-employment system (hanggang 70 taong gulang)
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 6:00-15:00
(2) 7:00-16:00
(3)9:00-18:00
(4) 10:30-19:30
(5) Mula 17:00 hanggang 9:30 sa susunod na araw
Mga break: 60 minuto para sa mga maagang shift, day shift, late shift, 120 minuto para sa night shift
*Shift system mula sa (1) hanggang (5)
holiday

Pampublikong holiday: ika-9 na araw ng bawat buwan
└Shift system (Isumite ang iyong gustong mga araw ng pahinga sa paligid ng ika-15 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong shift para sa susunod na buwan sa pamamagitan ng konsultasyon)
└Isang kapaligiran kung saan maaari mong talakayin nang maaga ang iyong mga plano, tulad ng paglalakbay sa panahon ng bakasyon.
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

Bilang ng taunang binabayarang araw ng bakasyon pagkatapos ng 6 na buwan ng pagtatrabaho: 10 araw
Bakasyon sa tag-araw: 3 araw, bakasyon sa taglamig: 3 araw, bakasyon sa pampalamig: 2 araw
*Available mula sa kalahating araw lamang sa umaga o lamang sa hapon.
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

JLPT N4 o mas mataas o JFT-Basic holder
Proseso ng pagpili

1st stage (online interview)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Pasilidad ng pangangalaga para sa matatandang Parkside Villa

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho