Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

〒194-0014
1-41-1 Minami Otani, Machida City, TokyoIpakita ang mapa

• grupo sa bahay

• suporta sa pabahay
• Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
• Kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang dayuhang empleyado
• Available ang night shift

Buong oras

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Libangan atbp.
*Kakayahang magamit: 18 tao, nagtatrabaho sa isang pangkat na tahanan

Buwanang suweldo na 246,643 yen o higit pa *Kung wala kang karanasan o kwalipikasyon para sa nursing care sa Japan

wala
Panahon ng pagsubok 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang mga sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa huling araw ng susunod na buwan.

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro
Depende ito sa mga tuntunin ng Kanagawa Prefecture Welfare Association, ngunit karamihan sa mga tao ay hindi sumasali.

・Tungkol sa mga allowance
Tungkol sa housing allowance (at espesyal na housing support allowance)
①Bilang pangkalahatang tuntunin, kalahati ng upa (hanggang 20,000 yen)
② Kung ikaw ay karapat-dapat para sa Tokyo Metropolitan Nursing Care Staff Accommodation Rental Support Project, hindi ka makakatanggap ng housing allowance (pagkatapos mong magsimulang magtrabaho, tumira sa isang bahay sa ilalim ng corporate contract, at ang iyong aplikasyon ay matagumpay), ngunit ang buong halaga ng upa para sa bahay sa ilalim ng isang corporate contract ay babayaran ito ng isang korporasyon. →Walang pasanin sa upa
③ Kung ang proyekto ng suporta sa ② ay hindi naaangkop sa iyo, ikaw ay magiging karapat-dapat para sa "Special Housing Support Allowance" para sa mga nursing care staff, at ang allowance ay magiging 20,000 yen bawat buwan para sa mga nagtrabaho nang 5 taon o mas mababa.
Kung ikaw ay nagtatrabaho ng 5 taon o higit pa, 10,000 yen bawat buwan ang idadagdag.
Kasabay nito, makakatanggap ka ng housing allowance.
Kung ② ang naaangkop, hindi mo kailangang magbayad ng upa at hindi makakatanggap ng housing allowance, ngunit kung hindi ito naaangkop, kung nakatira ka sa isang bahay na wala pang 40,000 yen, makakatanggap ka ng housing allowance na 20,000 yen ( hanggang) + 20,000 yen na suporta sa pabahay. Ito ay isang imahe na maaari mong mabuhay nang halos libre.
Karamihan sa mga bahay na mayroon kaming corporate contracts ay nasa 32,000 hanggang 40,000 yen range.
・Hiwalay na night shift allowance na 4,000 yen bawat oras

Taunang kita: 3,679,716 yen (night shift 5 beses sa isang buwan, upa: 40,000 yen) *Pabigat sa upa: 40,000 yen bawat buwan, 480,000 yen bawat taon

Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
*Hanggang 20,000 yen bawat buwan
Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong sistema ng edad ng pagreretiro (65 taong gulang ang edad ng pagreretiro at hanggang 70 taong gulang ang re-employment, ngunit kung ikaw ay isang dayuhan na may partikular na kasanayan, ang work visa atbp. ang uunahin)
May mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo), at ang paninigarilyo ay pinapayagan sa labas.
Posibleng mag-commute sakay ng pribadong sasakyan (may available na libreng paradahan)
Available ang uniporme

• inuupahang pabahay ng kumpanya

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon Available ang sistema ng edukasyon/pagsasanay

sistema ng paglilipat
Maagang shift: 7:00-16:00
Late shift: 11:00-20:00
Day shift: 9:00-18:00
Night shift: 16:00-10:00 sa susunod na araw

*10 araw na pahinga bawat buwan (120 araw na pahinga bawat taon)
Available ang hiwalay na bayad na bakasyon
└Kapaligiran kung saan maaari mong talakayin nang maaga ang iyong mga plano sa panahon ng bakasyon. Tungkol sa mahabang bakasyon, karaniwan naming pinapayagan kang bumalik sa iyong sariling bansa sa loob ng 10 araw hanggang 2 linggo, ngunit mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.

: Bagong taon kapaskuhan
・Bayad na bakasyon (10 araw na ibinigay sa unang taon)
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

Para sa mga partikular na kasanayan, 1 taon o higit pa sa karanasan sa trabaho sa Japan (kabilang ang technical intern training system) JLPT 3 o higit pa
Mas malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa pagtatrabaho sa mga pasilidad ng pangangalaga sa nursing (sa Japan).

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)