Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:450

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Himedic Co., Ltd.

Truss Garden Suginami Miyamae

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Sa Trust Garden, naghahanap kami ng mga taong makakasama namin sa pagbibigay ng mataas na kalidad na mga serbisyo sa pangangalaga ng nursing. Gumawa kami ng kapaligiran kung saan lahat ay maaaring magtrabaho nang may kapayapaan ng isip, kabilang ang isang natatanging programang pang-edukasyon at sistema ng pagsulong sa karera, at suportahan kahit ang mga walang karanasan na umunlad nang may kapayapaan ng isip. Gawin ang iyong susunod na hakbang sa Japan kasama namin sa isang mainit na lugar ng trabaho kung saan ang mga kawani ay maaaring tumulong at matuto sa isa't isa!

Balangkas ng kagamitan

Ang Trust Garden Suginami Miyamae ay isang binabayarang nursing home na may nursing care para sa mga matatanda na matatagpuan sa Suginami Ward, Tokyo. Matatagpuan sa isang tahimik na lugar ng tirahan kung saan maaari mong tamasahin ang pagbabago ng kalikasan ng apat na panahon, nagbibigay kami ng komportableng kapaligiran sa pamumuhay. Ang pasilidad ay nagbibigay ng 24 na oras na sistema ng pag-aalaga at komprehensibong mga serbisyo sa pangangalaga upang suportahan ang pisikal at mental na kalusugan ng mga residente. Nilalayon din naming mapanatili ang mataas na kalidad ng buhay sa pamamagitan ng pagpapanatili ng pisikal at mental na sigla sa pamamagitan ng functional na pagsasanay at libangan na ibinibigay ng aming dalubhasang kawani. Bilang karagdagan sa pagbibigay ng komportableng tirahan, nagbibigay kami ng mga pagkain, rehabilitasyon, at mga kultural na aktibidad upang suportahan ang isang ligtas at kasiya-siyang pangalawang buhay.
address

〒168-0081
2-11-10 Miyamae, Suginami-ku, TokyoIpakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Nobyembre 1, 2002
Uri ng serbisyo
  • May bayad na nursing home na may nursing care
Bilang ng mga gumagamit 86 silid 89 tao
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/11/7 Petsa ng pag-update: 2024/11/13

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/11/7 Petsa ng pag-update: 2024/11/13

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

[Kaagad pagkatapos ng trabaho]
Nagbibigay kami ng tulong sa paliligo, pagkain, toileting, atbp., pang-araw-araw na suporta sa buhay, at mga kaganapan at libangan para sa mga residente sa mga binabayarang nursing home na may nursing care. Gayundin, ang pakikilahok sa mga aktibidad ng komite at mga kumperensya ng kawani, atbp.
[Saklaw ng pagbabago]
Mga tungkulin sa pamamahala tulad ng paghirang ng posisyon (pinuno, kinatawang pinuno, atbp.).
Suporta para sa mga dayuhan sa punong tanggapan
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 230,000 yen hanggang 255,000 yen (kabuuang halagang binayaran bago ibawas ang mga premium ng insurance, atbp.)
bonus

Dalawang beses sa isang taon (nakaraang taon: 1.36 na buwan)
Severance pay

Available ang retirement allowance (kung nagtrabaho ng 3 taon o higit pa)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Iba't ibang adjustment allowance, housing allowance, night shift allowance (5,000 yen bawat oras), iba pang qualification allowance (beginner training 20,000 yen, practical training 30,000 yen, care worker 40,000 yen)
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3,284,400円
Paggamot/mga benepisyo

Mayroon kaming cafeteria plan (selective welfare system). (Maaari mong gamitin ang serbisyo para sa 23,000 puntos bawat taon bilang karagdagan sa iyong suweldo.) *Kung sumali ka sa kumpanya sa kalagitnaan ng taon, ang unang kalahati ng mga puntos (11,500 puntos) ay igagawad sa Oktubre ng kasalukuyang taon, at 23,000 puntos ay igagawad mula Abril ng susunod na taon.
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Ang aming kumpanya ay may komprehensibong sistema ng edukasyon at pagsasanay na nakalagay upang matulungan ang mga kawani ng pangangalaga sa pag-aalaga na mapabuti ang kanilang mga kasanayan at bumuo ng kanilang mga karera. Ang mga pangunahing tampok ay ang mga sumusunod.

● Kurikulum na pang-edukasyon na gumagalang sa indibidwalidad
●Introduction ng career grade system na inirerekomenda ng Ministry of Health, Labor and Welfare
●Paggamit ng online na pagsasanay
●Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
(Suporta para sa mga gastos sa pagsusulit, pagbabayad ng pera ng pagbati sa mga matagumpay na kandidato, atbp.)
Oras ng trabaho

sistema ng paglilipat
①7:00～16:00 Break 60 minuto
②9:00-18:00 Break 60 minuto
③11:00～20:00 Break 60 minuto
④17:00~10:00 sa susunod na araw, 60 minutong pahinga
Tandaan: Pangunahing ①, ③, ④, ang oras ng trabaho ay maaaring magbago depende sa ibang mga pangyayari.
holiday

114 na araw (9-10 araw na pahinga bawat buwan, 8 araw na pahinga sa Pebrero lamang)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

Posible ang 5 magkakasunod na araw ng bakasyon
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N4 o mas mataas
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Ang mga taong may karanasan sa pagtatrabaho sa mga pasilidad ng pangangalaga sa pag-aalaga (mula sa iyong sariling bansa) ay tinatanggap.
・Tanggapin ang mga may karanasan sa pagtatrabaho sa isang ospital (mula sa iyong sariling bansa).
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Truss Garden Suginami Miyamae

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho