Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:445

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Ang korporasyon ng kapakanang panlipunan Shinseijukai

Group home Koyama

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Malugod naming tinatanggap ang lahat ng mga internasyonal na estudyante at ang mga may partikular na kasanayan bilang mga tagapag-alaga sa Japan na sumali sa amin!
Ang tumatandang lipunan ng Japan ay umuunlad, at ang pangangailangan para sa pangangalaga sa pag-aalaga ay tumataas.
Gusto mo bang mag-ambag sa panlipunang kontribusyon ng Japan?
Maaari mong harapin ang mga bagong hamon sa pamamagitan ng pag-aaral ng Japanese at pag-unawa sa kultura.
Malugod naming tinatanggap at sinusuportahan ang iyong pakikilahok.
Mangyaring bumuo ng iyong karera bilang isang tagapag-alaga sa Japan!

Balangkas ng kagamitan

Mabagal na lumilipas ang oras sa isang kapaligiran na katulad ng sa isang hiwalay na bahay. Maaari kang magtrabaho sa isang kapaligiran kung saan pakiramdam mo ay nakatira ka kasama ng mga gumagamit.
address 7-14-4 Koyama, Shinagawa-ku, TokyoIpakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Abril 1, 2007
Uri ng serbisyo
  • grupo sa bahay
Bilang ng mga gumagamit 9名
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/11/7 Petsa ng pag-update: 2024/11/7

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/11/7 Petsa ng pag-update: 2024/11/7

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Samahan kapag lalabas o naglalakad
・Pakikinig ・Paghahanda ng pagkain
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 198,000 yen ~
bonus

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa ika-25 ng buwan.
Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (3 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
<full-time na empleyado>
・Basic na suweldo 170,000 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 28,000 yen
・Allowance sa suporta sa paninirahan 20,000 yen
・Night shift allowance 28,000 yen (1 night shift 7,000 yen)
・Allowance sa pabahay: kalahati ng upa hanggang 40,000 yen (kondisyon: inuupahan at pinuno ng sambahayan)
*Maaaring magamit ang dormitoryo kapag may bakanteng silid. Sa kaso ng dormitoryo, 50,000 yen ang babayaran ng kumpanya. Ang natitirang 20,000 yen ay magiging responsibilidad mo.
・Mga gastos sa transportasyon (3 buwang halaga ng commuter pass ay binabayaran para sa 1 buwan na may buwanang suweldo)

Kahilingan
Mangyaring ipasok ang anumang mga allowance na natatanggap mo pagkatapos makakuha ng entry-level na pagsasanay, praktikal na pagsasanay, o sertipikadong sertipikasyon ng manggagawa sa pangangalaga.
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3740000円
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (unipormeng 65 taong gulang)
Mayroong sistema ng muling pagtatrabaho (hanggang 70 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Pagbibigay ng pabahay
  • dormitoryo
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:00-16:00
(2) 10:00-19:00
(3) 12:00-21:00
(4) 21:00-7:00
(1)～(3) 60 minutong pahinga (4) 120 minutong pahinga
(1) hanggang (4) shift system
*Bukod sa nabanggit, mayroon ding mga shift mula 9:30 hanggang 18:30 at 11:00 hanggang 20:00.
holiday

9 na araw na pahinga bawat buwan * 108 araw na pahinga bawat taon
Kahilingan Mangyaring punan ang nais na petsa ng pagsusumite ng day off para sa shift at ang nais na bilang ng mga araw na walang pasok (3 araw).
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ibinigay sa unang taon)
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・Higit sa 1 taon ng karanasan sa pasilidad
Proseso ng pagpili

"1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd stage (online interview)
pagpasok

Group home Koyama

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho