Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:444

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Himedic Co., Ltd.

Trust Garden Yoga Forest

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Tinatanggap namin ang mga taong may mahahalagang kasanayan at karanasan.
Susuportahan ka namin ng isang komprehensibong welfare program at support system para matutunan mo ang mga kasanayan sa pangangalaga sa pag-aalaga, pag-aaral sa wikang Hapon, at kultura. Gusto mo bang mag-ambag sa panlipunang kontribusyon ng Japan?
Maaari mong harapin ang mga bagong hamon sa pamamagitan ng pag-aaral ng Japanese at pag-unawa sa kultura.
Pakibuo ang iyong karera bilang isang tagapag-alaga sa Japan.
Inaasahan naming matanggap ang iyong mga aplikasyon.

Balangkas ng kagamitan

Sa tabi ng entrance hall na tinatanggap ang lahat, mayroong living at dining area na may magandang tanawin ng hardin. Ang patyo na maaaring buksan sa pamamagitan ng mga bintana ay may ibang hitsura depende sa panahon, na nagdadala ng yaman sa iyong buhay.
May mga bench na upuan sa buong malaking bulwagan, kung saan maaari kang umupo at magpahinga at masiyahan sa pakikipag-usap sa iyong mga kaibigan mula sa platform.
Ang mga karaniwang espasyo at living space na nagpapatibay sa komunidad at sumusuporta sa pang-araw-araw na buhay ay makakatulong sa iyong mamuhay ng isang kasiya-siyang buhay.
address 1-3-1 Yoga, Setagaya-ku, TokyoIpakita ang mapa
Uri ng serbisyo
  • May bayad na nursing home na may nursing care
Bilang ng mga gumagamit 128 silid
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/11/7 Petsa ng pag-update: 2024/11/7

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/11/7 Petsa ng pag-update: 2024/11/7

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

[Kaagad pagkatapos ng trabaho]
Nagbibigay kami ng tulong sa paliligo, pagkain, toileting, atbp., pang-araw-araw na suporta sa buhay, at mga kaganapan at libangan para sa mga residente sa mga binabayarang nursing home na may nursing care. Gayundin, ang pakikilahok sa mga aktibidad ng komite at mga kumperensya ng kawani, atbp.
[Saklaw ng pagbabago]
Mga tungkulin sa pamamahala tulad ng paghirang ng posisyon (pinuno, kinatawang pinuno, atbp.).
Suporta para sa mga dayuhan sa punong tanggapan
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 230,000 yen hanggang 255,000 yen (kabuuang halagang binayaran bago ibawas ang mga premium ng insurance, atbp.)
bonus

Dalawang beses sa isang taon (nakaraang taon: 1.36 na buwan)
Severance pay

Available ang retirement allowance (kung nagtrabaho ng 3 taon o higit pa)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pangunahing sahod: 165,000 yen
Adjustment allowance: 0 yen hanggang 65,000 yen
Allowance sa kwalipikasyon: Beginner training 20,000 yen, Practical training 30,000 yen, Care worker 40,000 yen
Night shift allowance: 5,000 yen bawat night shift, humigit-kumulang 5 beses sa isang buwan
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3,284,400円
Paggamot/mga benepisyo

・Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
・Edad ng pagreretiro (parehas na 65 taong gulang)
・Patuloy na sistema ng bakasyon (5 magkakasunod na araw ng bakasyon ay posible rin)
・Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
・Pantay na pautang
・Available ang cafeteria plan (selective welfare system).
(Maaari mong gamitin ang serbisyo para sa 23,000 puntos bawat taon bilang karagdagan sa iyong suweldo)
・Magagamit ang preferential treatment ng Resort Trust Hotel
・Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon (na may pinakamataas na limitasyon)
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

・Magagamit ang sistema ng pagsasanay
Oras ng trabaho

sistema ng paglilipat
①7:00～16:00 Break 60 minuto
②9:00-18:00 Break 60 minuto
③11:00～20:00 Break 60 minuto
④17:00~10:00 sa susunod na araw, 60 minutong pahinga
Tandaan: Pangunahing ①, ③, ④, ang oras ng trabaho ay maaaring magbago depende sa ibang mga pangyayari.
holiday

Taunang bakasyon: 114 araw
Sarado sa ika-9 hanggang ika-10 ng bawat buwan, 8 araw na walang pasok sa Pebrero lamang
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

Mga magkakasunod na holiday (5 magkakasunod na araw na bakasyon ay posible rin)
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N4 o mas mataas
・JLPT N2
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Higit sa 1 taong karanasan sa trabaho sa Japan
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Trust Garden Yoga Forest

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho