Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

〒106-0047
4-6-1 Minami-Azabu, Minato-ku, TokyoIpakita ang mapa

• Espesyal na tahanan ng matatanda

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Samahan kapag lalabas o naglalakad
・Pakikinig ・Paghahanda ng pagkain
*Nagtatrabaho sa isang espesyal na nursing home o short stay unit

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 198,000 yen ~

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa ika-25 ng buwan.

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (3 taon o higit pa sa serbisyo)

Pagkasira ng suweldo
<full-time na empleyado>
・Basic na suweldo 170,000 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 28,000 yen
・Night shift allowance 28,000 yen (1 night shift 7,000 yen)
・Allowance sa pabahay: kalahati ng upa hanggang 40,000 yen (kondisyon: inuupahan at pinuno ng sambahayan)
*Maaaring magamit ang dormitoryo kapag may bakanteng silid. Sa kaso ng dormitoryo, 50,000 yen ang babayaran ng kumpanya. Ang natitirang 20,000 yen ay magiging responsibilidad mo.
・Mga gastos sa transportasyon (3 buwang halaga ng commuter pass ay binabayaran para sa 1 buwan na may buwanang suweldo)

・Qalification allowance 5,000 yen (care worker)

2,852,000円

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (unipormeng 65 taong gulang)
Mayroong sistema ng muling pagtatrabaho (hanggang 70 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)

• dormitoryo

Subsidy para sa mga gastos sa pagkuha ng kwalipikasyon ng nursing care worker

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:00-16:00
(2) 10:00-19:00
(3) 12:00-21:00
(4) 21:00 - 7:00 sa susunod na araw
(1)～(3) 60 minutong pahinga (4) 120 minutong pahinga
(1) hanggang (4) shift system

9 na araw na pahinga bawat buwan * 108 araw na pahinga bawat taon
Kahilingan Mangyaring punan ang nais na petsa ng pagsusumite ng day off para sa shift at ang nais na bilang ng mga araw na walang pasok (3 araw).
└Shift system (Isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-20 ng bawat buwan, at sasangguni kami sa iyo upang magpasya sa iyong shift para sa susunod na buwan)

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw
・Pre- at post-natal leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

・JLPT N3 o mas mataas
· Teknikal na intern trainee
・Magkaroon ng karanasan sa pangangalaga sa pag-aalaga

"1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd stage (online interview)