Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

• May bayad na nursing home na may nursing care

Buong oras

Mga serbisyo sa pangangalaga ng nars sa mga binabayarang nursing home na may nursing care
・Suporta para sa pang-araw-araw na buhay tulad ng tulong sa pagkain, toileting, at paliligo
・Pagkumpirma ng pisikal na kondisyon sa araw at pagsubaybay sa gabi, atbp.
- Makipagtulungan sa mga miyembro ng koponan,
Pagbibigay ng mga serbisyo sa pangangalaga ng nursing upang suportahan ang pagsasarili na iniayon sa bawat bisita

[Buwanang suweldo] 211,800 yen *Ang allowance sa night shift ay babayaran nang hiwalay

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (3 taon o higit pa sa serbisyo)

[Breakdown ng suweldo]
■Basic na suweldo: 173,500 yen
■Allowance sa lokasyon ng trabaho: 10,000 yen
■Occupation allowance: 5,000 yen (kabilang ang 1,000 yen karagdagang pagpapahusay sa paggamot)
■Karagdagang allowance para sa pagpapabuti ng paggamot sa mga kawani ng pangangalaga sa pag-aalaga, atbp. (“Bagong karagdagan”): 23,300 yen/buwan
(Panahon ng pagpapatupad ng pagpapahusay sa sahod: Setyembre 2024 hanggang Hunyo 2025)

*Ang susunod na night shift at semi-night shift allowance ay babayaran nang hiwalay.
■Night shift allowance: 26,000 yen (sa kaso ng 5 beses) *5,000 yen bawat oras, 6,000 yen pagkatapos ng ika-5 beses
Semi-night shift allowance: 3,500 yen bawat oras

3,044,600円

<Pagtaas ng suweldo>
Minsan sa isang taon

<Mga benepisyo sa kapakanan>
・Kumpleto ang social insurance
・Sistema ng allowance sa pagreretiro
・Bayaran ang buong gastos sa transportasyon
・Pantay na pautang
・Tulong sa pagkain

<Iba pa>
・Walang paglipat na may relokasyon

• wala

・Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
・Sistema ng insentibo sa self-training
・Iba't ibang sistema ng pagsasanay (sa oras ng pagsali, ayon sa ranggo, atbp.)

[4 shift system]
(Maagang pag-alis) 7:00-16:00 (8 oras ng aktwal na trabaho, 60 minutong pahinga)
(Day shift) 9:00-18:00 (8 oras ng aktwal na trabaho, 60 minutong pahinga)
(Late na pagdating) 11:00-20:00 (8 oras ng aktwal na trabaho, 60 minutong pahinga)
(Night shift) 16:30-9:30 sa susunod na araw (aktwal na trabaho 15 oras, pahinga 120 minuto)
*Binibilang bilang 2 araw ng trabaho kada night shift
(Semi-night shift) Posibilidad na magtrabaho mula 22:00 hanggang 7:00 sa susunod na araw (8 oras ng aktwal na trabaho, 60 minutong pahinga)

Sistema ng shift
・Shift system na may 8 araw na pahinga sa loob ng 4 na linggo (2023 resulta: 114 araw na pahinga bawat taon)

<Bakasyon/Leave of Absence>
· bayad na holiday
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Sistema ng leave sa pangangalaga sa pag-aalaga
・Pre- at post-natal leave
・Liban sa pag-aalaga
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Naipong preservation leave

・JLPT N2 o mas mataas
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Higit sa 1 taong karanasan sa trabaho sa Japan

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
↓
3rd stage (face-to-face interview/aptitude test)