Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:429

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Japan Amenity Life Association Co., Ltd.

Hanadama no Ie Edogawa

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang aming kumpanya ay nagpapatakbo ng 363 pasilidad batay sa pilosopiya ng nagniningning na liwanag sa mga lugar kung saan hindi sumisikat ang araw.
Sa kabuuan, tumatanggap kami ng 137 teknikal na intern at 61 na dayuhan na may mga partikular na kasanayan, upang makatanggap ka ng payo hindi lamang sa trabaho kundi pati na rin sa buhay mula sa maraming nakatatanda.
Nagpapatakbo kami ng tatlong dormitoryo ng empleyado para sa mga dayuhan (Saiwai Ward, Kawasaki City, Edogawa Ward, Tokyo, at Akishima City, Tokyo), kung saan maaari kang manirahan sa isang makatwirang buwanang upa.

Balangkas ng kagamitan

Ang "Hanaju no Ie Edogawa", isang may bayad na nursing home na may nursing care na matatagpuan sa Edogawa Ward, Tokyo, ay nagbibigay ng isang lugar kung saan ang mga residente ay maaaring mamuhay nang may ngiti sa kanilang mga mukha, batay sa kaligtasan, seguridad, at kalinisan na darating ako. Bilang karagdagan, lahat ng aming mga miyembro ng kawani ay magsisikap na matiyak na ang aming pasilidad ay minamahal ng mga lokal na residente. Palagi kaming tumatanggap ng mga paglilibot at konsultasyon. Mangyaring huwag mag-atubiling dumaan kung ikaw ay nasa lugar.
address 1-42-8 Matsushima, Edogawa-ku, TokyoIpakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Disyembre 1, 2021
Uri ng serbisyo
  • May bayad na nursing home na may nursing care
Bilang ng mga gumagamit 80名
登録日：2024/10/30　更新日：2024/10/30

Impormasyon sa Trabaho
登録日：2024/10/30　更新日：2024/10/30

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Part-time
Deskripsyon ng trabaho

Bilang karagdagan sa pagbibigay ng pangunahing pisikal na pangangalaga, pagkain, toileting, at tulong sa banyo, nagsasagawa rin sila ng mga pangunahing gawaing pangkaligtasan at kalusugan. Makisali sa trabaho ayon sa direksyon ng mga nakatataas.
suweldo

Buwanang suweldo: 224,036 yen (kabilang ang 4 na shift sa gabi)
bonus

wala
Severance pay

wala
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

〈Ang mga nakatapos ng pagsasanay para sa baguhan〉
・Halimbawa ng buwanang suweldo: [8 oras bawat araw x 21.5 araw bawat buwan] 200,036 yen (oras na sahod 1,163 yen x 8 araw x 21.5 araw)
・Allowance sa night shift: [bawat night shift na humigit-kumulang 15 oras] 6,000 yen
[Kada night shift ng mga 8 oras] 5,250 yen
[Kada night shift na humigit-kumulang 6 na oras] 4,500 yen
・Allowance sa Sabado at Linggo: Oras na sahod + 30 yen

<care worker>
・Halimbawa ng buwanang suweldo: [8 oras bawat araw x 21.5 araw bawat buwan] 212,076 yen (oras na sahod 1,233 yen x 8 araw x 21.5 araw)
・Allowance sa night shift: [bawat night shift na humigit-kumulang 15 oras] 6,000 yen
[Kada night shift ng mga 8 oras] 5,250 yen
[Kada night shift na humigit-kumulang 6 na oras] 4,500 yen
・Allowance sa Sabado at Linggo: Oras na sahod + 30 yen
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

2,688,432円
Paggamot/mga benepisyo

Ibinibigay ang mga gastos sa transportasyon (hanggang 50,000 yen bawat buwan), regular na pagsusuri sa kalusugan na isinasagawa isang beses sa isang taon
Kumpleto sa gamit sa social insurance, available ang sistema ng diskwento ng miyembro ng pamilya
Pagbibigay ng pabahay
  • dormitoryo
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Mayroong iba't ibang mga sistema ng pagsasanay at mga sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon na magagamit.
Oras ng trabaho

(1) 7:00-16:00
(2) 9:00-18:00
(3) 10:00-19:00
(4) 17:00-9:00 sa susunod na araw
*60 minutong pahinga
*(1) hanggang (4) shift system
holiday

107 araw sa isang taon
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Taunang bayad na bakasyon (ibinigay kung patuloy kang nagtatrabaho sa loob ng 6 na buwan at nagtatrabaho ng 80% o higit pa sa tinukoy na bilang ng mga araw ng trabaho)
・Ang prenatal/postnatal leave
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N4 o mas mataas
・JFT-Basic A2 holder
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Ang mga nakapasa sa nursing care Japanese evaluation test
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Hanadama no Ie Edogawa

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho