ID:424

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

HITOWA Care Service Co., Ltd.

Iliese Tachikawa

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang aming kumpanya ay may isang in-house na institusyong pang-edukasyon para sa pagkuha ng mga sertipikadong manggagawa sa pangangalaga. Mayroon din kaming mga klase na eksklusibo para sa mga dayuhang mamamayan na gustong maging mga manggagawa sa pangangalaga.

Balangkas ng kagamitan

https://www.irs.jp/area/tokyo/tachikawashi/
address

〒190-0004
1-20-3 Kashiwa-cho, Tachikawa-shi, TokyoIpakita ang mapa

Petsa ng pagkakatatag Disyembre 1, 2014
Uri ng serbisyo
  • May bayad na nursing home na may nursing care
Bilang ng mga gumagamit 71名
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

Impormasyon sa Trabaho
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras

Deskripsyon ng trabaho

Pisikal na tulong tulad ng tulong sa pagkain, tulong sa paglabas, tulong sa pagligo, at tulong sa paglilibang

suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 250,436 yen

bonus

Batay sa pagsusuri dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)

Severance pay

5 taon o higit pa sa tuluy-tuloy na serbisyo (nalalapat ang mga regulasyon)

pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

[Full-time na empleyado]
Basic salary 120,250 yen
Mga allowance 120,186 yen
Itinuring na overtime allowance (5.7 oras) 10,000 yen
Hiwalay na night shift allowance 5,000 yen/oras *Napapailalim sa mga regular na pagbabago

Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (65 taong gulang)
Available ang re-employment system (ayon sa mga regulasyon)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)

Pagbibigay ng pabahay
  • wala
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Mayroong pagsasanay para sa lahat ng empleyado sa pagsali, at pagsasanay na iniayon sa iba pang antas.

Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
①Early shift 7:00-16:00
②Day shift 9:00-18:00
③Late shift 10:00-19:00
④Night shift 16:30-9:30 sa susunod na araw
Oras ng pahinga 60 minuto
4 na shift mula ① hanggang ④

holiday

107 araw na bakasyon bawat taon
Lunes: 4 na linggo 8 araw na pahinga depende sa shift
(Maaari mong ideklara ang iyong gustong bakasyon dalawang beses sa isang buwan.)

Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Isang karagdagang 5 araw na ipinagkaloob sa pagsali sa kumpanya
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

Mga kinakailangan sa aplikasyon

(Karanasan sa pag-aalaga)
・Kakayahang wikang Hapon JLPT N3 o mas mataas
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・6 na buwan o higit pa sa karanasan sa domestic nursing home

(Karanasan sa pag-aalaga)
・Kakayahang wikang Hapon JLPT N2 o mas mataas
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)

Proseso ng pagpili

Unang pagpili Pag-screen ng dokumento ➡Ikalawang pagpili ②Unang panayam (online) ③Ikalawang panayam (online/harap-harap)
*Ang pangalawang panayam para sa ikalawang round ng pagpili ay kasama ng tagapamahala ng pasilidad kung saan ka talaga magtatrabaho. Kung maaari, hinihiling namin na magsagawa ka ng mga panayam sa pasilidad. Kung ikaw ay nasa malayo, maaari itong gawin online.

pagpasok

Iliese Tachikawa

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok