ID:404

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Bilang Life Care Co., Ltd.

Azumien Hamura

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Kumuha ng mga kasanayan sa pangangalaga sa pag-aalaga. Ito ay isang napakagandang trabaho at nagpapasalamat kami sa aming mga customer.
Kapag na-certify ka na bilang care worker, maaari kang magtrabaho bilang full-time na empleyado.
Sa Azumi-en, nagdaraos kami ng online na mga aralin sa wikang Hapon para sa mga dayuhang kawani at mga sesyon ng pag-aaral para sa mga manggagawa sa pangangalaga online isang araw sa isang buwan. Dahil posibleng makipag-ugnayan sa ibang mga dayuhan, ginagamit din ito bilang isang lugar upang ibahagi at pahusayin ang mga problema tulad ng mga problema sa pagtatrabaho sa isang nursing home o pag-aaral ng Japanese.

Balangkas ng kagamitan

Ang pasilidad na ito ay isang short-stay facility na pinamamahalaan at pinamamahalaan ng As Life Care Co., Ltd., isang miyembro ng Leopalace21 Group. Ito ay isang maliit at maaliwalas na pasilidad na may maliit na kapasidad na 25 tao.
Matatagpuan kami sa mga suburb ng Tokyo, na may madaling access, 5 minutong lakad lang mula sa pinakamalapit na istasyon.
address

〒205-0002
1-2-4 Sakaemachi, Hamura City, TokyoIpakita ang mapa

Petsa ng pagkakatatag Enero 1, 2016
Uri ng serbisyo
  • Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit 25名
登録日:2024/10/22 更新日:2024/10/22

Impormasyon sa Trabaho
登録日:2024/10/22 更新日:2024/10/22

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras

Deskripsyon ng trabaho

Ikaw ang mananagot para sa lahat ng mga tungkulin sa pangangalaga sa pag-aalaga (pagdumi, pagkain, paliligo, pagpapalit ng kumot, pagsuri ng bagahe, paglilinis, atbp.).

suweldo

[Contract employee] Buwanang suweldo 240,570 yen

bonus

Available ang mga bonus: Dalawang beses sa isang taon (maximum na 360,000 yen/taon *kinakalkula batay sa pagganap ng trabaho sa naaangkop na panahon)
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 4 na buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa ika-25 ng buwan.

Severance pay

wala

pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

<care worker>
・Basic na suweldo 180,820 yen
・Allowance sa kwalipikasyon 5,000 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 27,750 yen
・Night shift allowance 32,000 yen (1 night shift 8,000 yen)

〈Ang mga nakatapos ng pagsasanay para sa baguhan〉
・Basic na suweldo 180,820 yen
・Allowance sa kwalipikasyon 1,000 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 27,750 yen
・Night shift allowance 32,000 yen (1 night shift 8,000 yen)

Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3,246,840円

Paggamot/mga benepisyo

Welfare pension, health insurance, employment insurance, worker's compensation insurance, nursing care worker passing bonus 50,000 yen, empleyado dormitory 30,000 yen

Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Kurso sa paghahanda sa pagsusulit ng nursing care worker (kabuuan ng 4 na sesyon mula Oktubre hanggang Disyembre)

Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:00-16:00
(2) 9:00-18:00
(3) 11:00-20:00
(4) 16:30-9:30 kinabukasan
60 minutong pahinga
*(1) hanggang (4) shift system

holiday

Dalawang araw na linggo ng trabaho *117 araw na walang pasok bawat taon
└Shift system (Isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-20 ng bawat buwan, at sasangguni kami sa iyo upang magpasya sa iyong shift para sa susunod na buwan)
└Kung gusto mong magbakasyon ng 3 o higit pang araw, mangyaring tiyaking makipag-ugnayan sa amin nang hindi bababa sa 2 buwan nang maaga.

Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

Congratulatory at condolence leave, special leave para sa judges, special leave para sa volunteering

Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N3 o mas mataas
・JLPT N2
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Higit sa 1 taong karanasan sa trabaho sa Japan
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)

Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)

2nd round (online na panayam)

pagpasok

Azumien Hamura

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok