Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:388

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Korporasyon ng Social Welfare Shisei Gakusha Tachikawa

Taos-pusong Tahanan Minna

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang Shisei Home ay isang malakihang korporasyon na nagpapatakbo ng maraming pasilidad para sa mga matatanda. Ito ay matatagpuan pangunahin sa Tama district ng Tokyo, at may magandang tanawin ng lungsod na may maraming halaman.
Marami nang dayuhang kawani na nagtatrabaho sa technical intern trainee at mga partikular na skill visa [Indonesia, Sri Lanka, Vietnam, Cambodia, atbp.]. Mayroon ding mga dayuhang kawani na nag-aaral habang nagtatrabaho sa Shisei Home sa mga teknikal na intern o partikular na skill visa, kumuha ng mga kwalipikasyon bilang ``care worker'', at lumipat sa isang ``nursing care'' work visa. Ang Shisei Home ay isang kapaligiran kung saan ang lahat ng empleyado, kabilang ang mga dayuhan, ay maaaring magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. Magtulungan tayo! !

Balangkas ng kagamitan

Ito ay isang kumplikadong pasilidad na kinabibilangan ng isang unit-type na community-based na nursing home, isang two-unit group home, at isang small-scale multifunctional home.
Ito ay isang pasilidad kung saan ang mga senior foreign staff ay nagtatrabaho na bilang mga care worker!
Maaari kang magsimulang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip!
address 3-12-2 Namiki-cho, Kokubunji-shi, TokyoIpakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Hunyo 1, 1912
Uri ng serbisyo
  • Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga sa nars para sa mga matatanda
Bilang ng mga gumagamit 29名
登録日：2024/10/17　更新日：2024/10/17

Impormasyon sa Trabaho
登録日：2024/10/17　更新日：2024/10/17

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Pakikinig, atbp.
suweldo

[Associate staff] Average na buwanang suweldo 202,500 yen (nag-iiba-iba depende sa buwanang oras ng pagtatrabaho)
bonus

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon (tag-init/taglamig)
Walang fixed overtime pay
*Ang sahod ay dapat bayaran sa ika-10 at babayaran sa ika-25 ng buwan.
Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (para sa 1 taon o higit pa sa serbisyo)
Retirement allowance pakikilahok sa mutual aid
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
・Basic na suweldo: 1,250 yen bawat oras (humigit-kumulang 202,500 yen bawat buwan, kung ipagpalagay na ang average na buwanang oras ng pagtatrabaho ay 162 oras)
・Night shift allowance: 2,000 yen ang idadagdag para sa late night premium (humigit-kumulang 3,500 hanggang 4,000 yen para sa maikling night shift)
・Actual commuting allowance (hanggang 26,000 yen bawat buwan)
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

2,440,000円
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (unipormeng 65 taong gulang)
Available ang re-employment system
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay
Available ang accommodation ng staff
Pagbibigay ng pabahay
  • dormitoryo
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:00-16:00
(2) 9:00-18:00
(3) 13:00-22:00
(4) 22:00~7:00 sa susunod na araw
*Ang Shift ay isang karaniwang halimbawa.
holiday

Karaniwang 10 araw na pahinga bawat buwan *120 araw na pahinga bawat taon (121 araw sa 2024)
Sistema ng shift (Isumite ang iyong hiniling na bakasyon bandang ika-15 ng bawat buwan, at sasangguni kami sa iyo para magpasya sa iyong shift sa susunod na buwan)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin sa kalahating araw na mga yunit
・Maternity leave
· Liwanag sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

JLPT N3 o mas mataas
Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Tinatanggap namin ang mga aplikante na may karanasan sa trabaho sa Japan o karanasan sa trabaho sa isang pasilidad ng pangangalaga sa nursing (mula sa iyong sariling bansa).
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Taos-pusong Tahanan Minna

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho