Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:371

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Social Welfare Corporation Seifukai

Senju cherry blossom garden

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Taos-puso naming tinatanggap ang mga internasyonal na estudyante na gustong makakuha ng mga partikular na kwalipikasyon sa kasanayan bilang mga tagapag-alaga sa Japan na sumali sa amin!
Ang tumatandang lipunan ng Japan ay umuunlad, at ang pangangailangan para sa pangangalaga sa pag-aalaga ay tumataas.
Gusto mo bang mag-ambag sa panlipunang kontribusyon ng Japan?
Maaari mong harapin ang mga bagong hamon sa pamamagitan ng pag-aaral ng Japanese at pag-unawa sa kultura.
Malugod naming tinatanggap at sinusuportahan ang iyong pakikilahok.
Pakibuo ang iyong karera bilang isang tagapag-alaga sa Japan!

Balangkas ng kagamitan

Binuksan ang Senju Ohkaen noong 2007 at ito ang kauna-unahang corporate group home na mayroong lahat ng pribadong kuwarto, na nagsisiguro ng pribadong espasyo para sa mga user. Nagpapatakbo ng espesyal na pangangalaga sa pangangalaga, panandaliang pangangalaga, pangangalaga sa araw, pangangalaga sa araw na nagbibigay-malay, at mga negosyong suporta sa bahay.
address

120-0041
18-19 Senju Motomachi, Adachi-ku, TokyoIpakita ang mapa
Uri ng serbisyo
  • Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit 100 kama
登録日：2024/10/10　更新日：2024/10/10

Impormasyon sa Trabaho
登録日：2024/10/10　更新日：2024/10/10

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

Mga tungkulin sa pangkalahatang pangangalaga tulad ng pagkain, paliligo, at palikuran sa mga espesyal na nursing home
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 211,400 yen
Pangunahing suweldo, allowance sa trabaho, espesyal na allowance sa suporta sa pabahay, allowance sa pagpapahusay ng paggamot
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagtutukoy: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kondisyon)
Ang pagbabayad ay dapat bayaran sa ika-25 ng buwan, magsasara sa katapusan ng buwan.
bonus

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (1 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
<care worker>
・Basic na suweldo 180,000 yen
・Allowance sa tungkulin 13,000 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 6,400 yen
・Suporta sa paninirahan na allowance sa pabahay 20,000 yen (10,000 yen pagkatapos ng ika-5 taon ng trabaho)
・Night shift allowance 20,000 yen (1 night shift humigit-kumulang 5,000 yen)

〈Ang mga nakatapos ng pagsasanay para sa baguhan〉
・Basic na suweldo 172,000 yen
・Allowance sa tungkulin 13,000 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 6,400 yen
・Suporta sa paninirahan na allowance sa pabahay 20,000 yen (10,000 yen pagkatapos ng ika-5 taon ng trabaho)
・Night shift allowance 20,000 yen (1 night shift humigit-kumulang 5,000 yen)

*Iba pang allowance: dependent allowance, housing allowance, early shift allowance, late shift allowance, year-end at New Year allowance, atbp.
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3.5 milyong yen - 3.7 milyong yen
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (unipormeng 65 taong gulang)
May re-employment system (hanggang 70 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Konsultasyon sa pag-commute gamit ang pribadong sasakyan (may available na parking support allowance)
Long service award
Gantimpala sa pagkuha ng kwalipikasyon
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Available ang in-house training
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:15-16:15
(2) 8:30-17:30 o 9:00-18:00
(3) 10:00-19:00 o 12:00-21:00
60 minutong pahinga
(4) 21:00 - 7:15 sa susunod na araw
Magpahinga ng 135 minuto
*(1)-(4) Iba pang shift system
holiday

123 araw
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang, at maaaring kunin ang bayad na oras
・Maternity leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N4 o mas mataas
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd stage (face-to-face o online na panayam)
pagpasok

Senju cherry blossom garden

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho