Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

102-0082
12-2 Ichibancho, Chiyoda-ku, TokyoIpakita ang mapa

• Espesyal na tahanan ng matatanda

Buong oras

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Samahan kapag lalabas o naglalakad
・Pakikinig, atbp.
*Nagtatrabaho sa isang espesyal na nursing home

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 249,000 hanggang 269,000 yen (hindi kasama ang night shift allowance)

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Available ang qualification allowance
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang mga sahod ay dapat bayaran sa ika-15 ng buwan at babayaran sa ika-25 ng buwan.

wala

Pagkasira ng suweldo
<Mga partikular na kasanayan>
・Basic salary 185,000 hanggang 205,000 yen (depende sa academic background)
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 44,000 yen
・Special housing support allowance 20,000 yen
・Night shift allowance 8,500 yen bawat night shift (average 4-5 beses sa isang buwan)

<care worker>
・Basic salary 185,000 hanggang 205,000 yen (depende sa academic background)
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 44,000 yen
・Special housing support allowance 20,000 yen
・Allowance sa kwalipikasyon 10,000 yen
・Night shift allowance 8,500 yen bawat night shift (average 4-5 beses sa isang buwan)

*Ang “espesyal na allowance para sa suporta sa pabahay” ay babayaran alinsunod sa espesyal na allowance para sa suporta sa pabahay ng Tokyo Metropolitan Government.

3,562,000 yen (para sa mga nagtapos ng high school na may partikular na kasanayan)

Kumpleto sa iba't ibang insurance
Unipormeng pautang
Sistema ng supply ng lampin (na may mga panloob na regulasyon)
Tinukoy na pensiyon ng kontribusyon (401K)
Sistema ng pabahay ng dormitoryo/kumpanya

• dormitoryo
• inuupahang pabahay ng kumpanya

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon

sistema ng paglilipat
Maagang shift 7:00-16:00
Day shift 8:30-17:30
Late shift 11:00-20:00 13:00-22:00
Night shift 22:00-7:00 16:00-9:00

Sarado 8-10 araw sa isang buwan
*Taunang bakasyon 110

Bagong taon kapaskuhan
・Bayad na bakasyon (ibinigay pagkatapos ng 6 na buwan ng pagtatrabaho) 10 araw
・Espesyal na bakasyon (refresh vacation) 3 araw
・Maternity leave
· Liwanag sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga

・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・May hawak ng JLPT N2
・Karanasan na magtrabaho sa isang nursing care facility

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd stage (online na panayam sa hiring manager)
↓
Ika-3 yugto (online na panayam sa direktor ng pasilidad)