Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:339

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Kirikokai Medical Corporation

Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga ng nars para sa matatandang Florir Chofu

  • Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga ng nars para sa matatandang larawan ng Florir Chofu
  • Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga ng nars para sa matatandang larawan ng Florir Chofu
  • Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga ng nars para sa matatandang larawan ng Florir Chofu
  • Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga ng nars para sa matatandang larawan ng Florir Chofu

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Malugod naming tinatanggap ang mga gustong makasali sa nursing care sa Japan sa mahabang panahon.
Kasama sa mga pamamaraan ng Japanese nursing care ang pag-iisip tungkol sa ibang tao, pagmumungkahi at pagpapatupad ng pinakamahusay na paraan para sa ibang tao.
Ang aming pasilidad ay maraming may karanasan na mga manggagawa sa pangangalaga. Sana ay matulungan kitang makuha ang iyong mga kwalipikasyon.
Ang aming pasilidad ay matatagpuan sa Chofu City, Tokyo, kung saan mapupuntahan ang Shinjuku sa loob ng 20 minuto sa pamamagitan ng tren, at ang Mt. Takao, na mayaman sa kalikasan, ay madaling mapupuntahan. Bakit hindi magtrabaho habang nagsasaya at kumuha ng mga kwalipikasyon habang nagsasaya?

Balangkas ng kagamitan

Ang aming pasilidad ay matatagpuan sa ika-3 palapag ng isang gusali na tinatawag na Chofu Hospital. Ang kapasidad ay 80 katao. Kung ang mga matatandang nakatira sa pasilidad ay naging masama, maaari silang agad na pumunta sa ospital. Nagbibigay din kami ng isang kapaligiran kung saan ang aming mga miyembro ng kawani ay maaaring makatanggap kaagad ng medikal na atensyon kahit na sila ay masama ang pakiramdam.
Nagbibigay kami ng tulong sa pagbabalik sa iyong tahanan sa komunidad sa isang nursing home para sa mga matatanda.
Nagsama rin kami ng maraming nursing care robot para magbigay ng walang stress na pangangalaga sa nursing.
address 3-45-1 Shimoishihara, Chofu, TokyoIpakita ang mapa
Uri ng serbisyo
  • Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga sa nars para sa mga matatanda
Bilang ng mga gumagamit 80名
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/9/6 Petsa ng pag-update: 2024/9/6

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/9/6 Petsa ng pag-update: 2024/9/6

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang gawain sa pangangalaga para sa mga residente
・Pagtulong sa pagkain, pagligo, paglabas
・Paglilibang
・Sabay sa paglabas at paglalakad
・Mga kasamang pagbisita bago at pagkatapos pumasok at lumabas ng pasilidad
suweldo

[Full-time na empleyado] Care worker Buwanang suweldo: 262,500 yen Buwanang suweldo: 252,500 yen para sa mga nakatapos ng paunang pagsasanay
bonus

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon
Available ang sistema ng suweldo na nakabatay sa trabaho
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 6 na buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang mga sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa huling araw ng susunod na buwan.
Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (1 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
<care worker>
・Basic salary 147,000 yen ・Adjustment allowance 34,500 yen
- Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 25,000 yen - Allowance sa kwalipikasyon 10,000 yen
・Ward allowance 10,000 yen ・Night shift allowance 36,000 yen (1 night shift 9,000 yen)

〈Ang mga nakatapos ng pagsasanay sa baguhan〉
・Basic salary 147,000 yen ・Adjustment allowance 34,500 yen
・Allowance sa pagpapabuti sa pagtatrabaho 20,000 yen ・Allowance sa kwalipikasyon 5,000 yen
・Ward allowance 10,000 yen ・Night shift allowance 36,000 yen (1 night shift 9,000 yen)
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

Care worker 3,517,500 yen Taong nakakumpleto ng beginner training 3,397,500 yen
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (uniform na 60 taong gulang)
Available ang re-employment system (hanggang 65 taong gulang)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Pagbibigay ng pabahay
  • dormitoryo
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:00-15:30 pahinga 45 minuto
(2) 8:45-17:15 pahinga 45 minuto
(3) 11:30-20:00 pahinga 45 minuto
(4) 16:30-9:30 kinabukasan
180 minutong pahinga (kabilang ang 150 minutong pagtulog)
*(1) hanggang (4) shift system
holiday

Sarado 8-10 araw bawat buwan *Mga 120 araw na bakasyon bawat taon (kabilang ang 1 araw ng bakasyon sa tag-araw at 5 araw ng bakasyon sa taglamig)
└Shift system (Isumite ang iyong mga hiniling na araw ng pahinga sa paligid ng ika-10 ng bawat buwan, at kami ang magpapasya sa iyong shift para sa susunod na buwan sa pamamagitan ng konsultasyon)
└Kung gusto mong magbakasyon ng mahabang panahon, mangyaring makipag-ugnayan sa amin 3 buwan nang maaga.
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang
・Maternity leave
· Liwanag sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N2
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Pasilidad ng kalusugan ng pangangalaga ng nars para sa matatandang Florir Chofu

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho