Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

• May bayad na nursing home na may nursing care

Buong oras

・Pagsubaybay at pag-aalaga para sa mga pagkain, pagdumi, pagligo, at iba pang pangkalahatang pang-araw-araw na pangangalaga
・Emosyonal na suporta na iniayon sa bawat indibidwal
・Pagpaplano at pagpapatupad ng libangan

【海外からの特定技能実習生の場合】
契約社員雇用

基本給　165,000円
月額固定給：　21,000円

＜無資格者給与例＞
基本給　165,000円
処遇改善手当　25,000円
東京都居住支援特別手当　20,000円
夜勤手当　1回　8,000円（月5回程度）

例）月給250,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分含む）

wala

wala

東京都居住支援特別手当　20,000円（東京都事業所勤務者に対して全員支給。入社6年目以降は10,000円）
資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）※いずれか高い資格手当支給
処遇改善手当　25,000円
夜勤手当　1回　8,000円（月5回程度）
ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ）

3,000,000
(残業月10時間の場合：　3,187,500)

社宅あり。（社宅により異なる。二人ルームシェアの場合、月35,000円負担。（水光熱等自己負担））

昇給（年1回）
交通費規程内全額支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度（奨励金あり）
永年勤続表彰制度
サークル活動

• inuupahang pabahay ng kumpanya

入社時研修、ＯＪＴ研修、日本語研修、階層別研修、介護福祉士対策講座、ケアマネ対策講座

(Maagang shift) 7:00-16:00
(Day shift) 9:00-18:00
(Late shift) 11:00-20:00
(Night shift) 16:00-10:00 kinabukasan
*Shift system kabilang ang Sabado, Linggo, at pista opisyal
*Maaaring magbago ang mga oras ng shift depende sa mga kondisyon sa lugar.

113 araw na bakasyon bawat taon (ika-9 hanggang ika-10 ng bawat buwan)

May bayad na bakasyon, pre- at post-natal leave, childcare/nursing care leave, congratulations/condolence leave, refreshment paid leave system, atbp.

Edad 18 hanggang 35
・JLPTN3 katumbas o mas mataas
・Muslim (hindi maaaring magsuot ng hijab sa trabaho, ang uniporme ay maikli ang manggas)
・Ang mga gustong aktibong lumahok sa pagsasanay atbp. upang makakuha ng wikang Hapon, makakuha ng mga sertipikadong kwalipikasyon ng manggagawa sa pangangalaga, at mabuhay ng mahabang panahon (mas mabuti, mabuhay nang permanente)
・Mga taong hindi allergic sa mga hayop (aso at pusa) (dahil available ang animal therapy)
・Mga taong maaaring makipag-ugnayan sa mga tao sa maliwanag at masayang paraan. Isang taong kayang harapin ang anumang hamon.
・Dahil kami ay isang kumpanya na nagrerekomenda ng nursing care DX, gumagamit kami ng mga smartphone, intercom, atbp. habang nagtatrabaho.
・Ang mga panalangin at mga aktibidad na walang trabaho ay ipinagbabawal sa oras ng trabaho.

*May posibilidad ng paglipat sa loob ng kumpanya depende sa pagiging angkop.

書類選考　→　オンライン面接