Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:261

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Social Welfare Corporation Setagaya Ward Social Welfare Corporation

Espesyal na nursing home Ashika Home

  • Larawan ng Espesyal na nursing home Ashika Home
  • Larawan ng Espesyal na nursing home Ashika Home
  • Larawan ng Espesyal na nursing home Ashika Home
  • Larawan ng Espesyal na nursing home Ashika Home

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Ang tumatandang lipunan ng Japan ay umuunlad, at ang pangangailangan para sa pangangalaga sa pag-aalaga ay tumataas.
Tinatanggap at sinusuportahan namin ang iyong pakikilahok bilang isang tagapag-alaga.
Mangyaring ipahiram sa amin ang iyong suporta! !

Balangkas ng kagamitan

15 minuto sa pamamagitan ng limitadong express mula sa Shinjuku Station sa Keio Line, 10 minutong lakad mula sa Chitose Karasuyama Station. 8 minutong lakad mula sa Ashikakoen Station sa lokal na tren. Ito ay isang espesyal na nursing home na matatagpuan sa isang tahimik na lugar ng tirahan. Bagama't isa itong kumbensyonal na pasilidad, sinasamantala namin ang istraktura na may maraming pribadong silid upang magbigay ng indibidwal na pangangalaga.
[Adjunct offices] Day care, home-visit care, home-visit care, home care support
address 2-23-1 Kasuya, Setagaya-ku, TokyoIpakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Abril 1, 1995
Uri ng serbisyo
  • Espesyal na tahanan ng matatanda
Bilang ng mga gumagamit 124 tao (breakdown: 107 tao sa espesyal na pangangalaga, 17 tao sa maikling pananatili)
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/8/7 Petsa ng pag-update: 2024/9/6

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/8/7 Petsa ng pag-update: 2024/9/6

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

・Mga serbisyo sa pag-aalaga (tulong sa pagkain, tulong sa paglabas, tulong sa paliligo, tulong sa paglipat)
・Mga rekord ng pangangalaga sa pag-aalaga (PC, tablet, atbp.) ・Trabaho ng komite
suweldo

[Contract employee] Buwanang suweldo 191,000 yen *Maaaring may mga karagdagang singil depende sa history ng trabaho (hanggang 12,000 yen)
bonus

2.0 buwan (dalawang beses sa isang taon/mga resulta ng nakaraang taon)
Severance pay

wala
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Night shift allowance, treatment improvement allowance
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

3,610,000 yen (ipinagpapalagay 4 night shift bawat buwan)
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Pagbibigay ng pabahay
  • wala
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Pagpapatupad ng OJT ng mga kawani na namamahala, iba't ibang tulong sa mga sesyon ng pagsasanay
Oras ng trabaho

(1) 7:00-15:45
(2) 8:30-17:45
(3) 11:15-20:00
(4) 16:30-9:30 kinabukasan
(1) - (3) 60 minutong pahinga, (4) 90 minutong pahinga
*Paglipat ng trabaho (1) hanggang (4)
holiday

・8 o higit pang araw na walang pasok sa loob ng 4 na linggo, Sabado, Linggo, at holiday, at 120 o higit pang araw na pahinga bawat taon
・Shift system tuwing 4 na linggo (mangyaring isumite ang iyong gustong mga araw na walang pasok at pag-uusapan namin ang susunod na shift sa iyo)
・Nagbibigay kami ng kapaligiran kung saan maaari kang sumangguni nang maaga tungkol sa pagkuha ng magkakasunod na bakasyon tulad ng paglalakbay.
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaari ding kunin sa bawat oras o kalahating araw na mga yunit.
・Refreshment leave (5 araw bawat taon) *Ang bilang ng mga araw na ipinagkaloob ay nag-iiba depende sa oras ng recruitment.
· Prenatal at postnatal leave
・Liban sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
・Libre ng pag-aalaga ng bata
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N3
・JFT-Basic na may hawak
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Higit sa 1 taong karanasan sa pagtatrabaho sa pasilidad ng pangangalaga sa matatanda sa Japan
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
Proseso ng pagpili

Unang screening ng dokumento *Ang mga online na pagpupulong at paglilibot sa pasilidad ay tinatanggap.
↓
2nd online na panayam
pagpasok

Espesyal na nursing home Ashika Home

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho