Pagpaparehistro ng miyembro
opisina ng negosyo
Ang taong namamahala ay
dito
ID:246

Impormasyon sa opisina/trabaho ng pangangalaga sa nars

Saneido Shoji Co., Ltd.

Bahay ng Pamilya Himawari Hitotsubashi Gakuen

Sa lahat ng tinukoy na kasanayan at internasyonal na mga mag-aaral

Taos-puso naming tinatanggap ang mga internasyonal na estudyante na gustong makakuha ng mga partikular na kwalipikasyon sa kasanayan bilang mga tagapag-alaga sa Japan na sumali sa amin!
Ang tumatandang lipunan ng Japan ay umuunlad, at ang pangangailangan para sa pangangalaga sa pag-aalaga ay tumataas.
Gusto mo bang mag-ambag sa panlipunang kontribusyon ng Japan?
Maaari mong harapin ang mga bagong hamon sa pamamagitan ng pag-aaral ng Japanese at pag-unawa sa kultura.
Malugod naming tinatanggap at sinusuportahan ang iyong pakikilahok.
Pakibuo ang iyong karera bilang isang tagapag-alaga sa Japan!

Balangkas ng kagamitan

Ito ay isang pasilidad na may isang mayamang natural na kapaligiran kung saan maaari mong tangkilikin ang tanawin ng tubig at halaman at ang mga huni ng mga ibon.
address 3-25-48 Tsudamachi, Kodaira-shi, TokyoIpakita ang mapa
Petsa ng pagkakatatag Setyembre 1, 2012
Uri ng serbisyo
  • May bayad na nursing home na may nursing care
Bilang ng mga gumagamit 70 silid
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/8/7 Petsa ng pag-update: 2024/8/29

Impormasyon sa Trabaho
Petsa ng pagpaparehistro: 2024/8/7 Petsa ng pag-update: 2024/8/29

Mga detalye ng recruitment

hanapbuhay Mga manggagawa sa pangangalaga
Katayuan ng trabaho

Buong oras
Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang trabaho sa pangangalaga para sa mga residente sa mga binabayarang nursing home na may nursing care
・Tulong sa pagkain, pagligo, at pagdumi
・Paglilibang
・Pakikinig, atbp.
suweldo

[Full-time na empleyado] Buwanang suweldo 213,000 yen
bonus

Available ang mga bonus dalawang beses sa isang taon (binabayaran mula sa ika-2 taon ng trabaho)
Available ang sistema ng suweldo na nakabatay sa trabaho
Walang fixed overtime pay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa mga kundisyon)
*Ang mga sahod ay sarado sa katapusan ng buwan at binabayaran sa ika-20 ng susunod na buwan, dalawang beses sa isang taon (binabayaran mula sa ikalawang taon ng pagtatrabaho)
Severance pay

Available ang sistema ng allowance sa pagreretiro (3 taon o higit pa sa serbisyo)
pagtaas ng suweldo ay maaaring maging
Iba't ibang allowance

Pagkasira ng suweldo
・Basic na suweldo 150,000 yen
・Allowance sa pabahay 20,000 yen
・Allowance sa trabaho 15,000 yen
・Perpektong attendance allowance 5,000 yen
・Allowance sa pagpapahusay ng paggamot 23,000 yen
・Bayaran ang buong commuting allowance
Tinatayang taunang suweldo sa unang taon ng trabaho

2,556,000円
Paggamot/mga benepisyo

Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, segurong pangkalusugan, pensiyon sa welfare
Mayroong edad ng pagreretiro (uniform na 60 taong gulang)
Mayroong sistema ng muling pagtatrabaho (hanggang 70 taong gulang *isinasaalang-alang ang pisikal na kakayahan)
Mga hakbang laban sa passive smoking sa loob ng bahay (bawal manigarilyo)
Pagbibigay ng pabahay
  • inuupahang pabahay ng kumpanya
Sistema ng edukasyon/pagsasanay

Available ang sistema ng suporta sa kwalipikasyon
Oras ng trabaho

Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho bawat buwan
(1) 7:00-16:00
(2) 9:00-18:00 (mula 6 na buwan hanggang 1 taon pagkatapos sumali sa kumpanya)
(3) 10:00-19:00
(4) 17:00-9:00 kinabukasan
60 minutong pahinga
*(1) hanggang (4) shift system
holiday

10 araw na pahinga bawat buwan *125 araw na pahinga bawat taon
└Shift system (10 araw na pahinga bawat buwan, 3 araw na pahinga ayon sa gusto)
Mahabang bakasyon/espesyal na bakasyon

・Bakasyon sa tag-init 2 araw
・Bakasyon sa taglamig 3 araw
・Bayad na bakasyon (10 araw na ipinagkaloob sa unang taon) *Maaaring kunin mula kalahating araw lamang sa umaga o sa hapon lamang
・Maternity leave
· Liwanag sa pangangalaga ng bata
・Bati at pakikiramay na bakasyon
・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
Mga kinakailangan sa aplikasyon

・JLPT N4 o mas mataas
・Ang mga nakapasa sa partikular na pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan (nursing care)
・Taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang nursing care facility (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
・Karanasan magtrabaho sa isang ospital (maaaring mula sa iyong sariling bansa)
Proseso ng pagpili

1st stage (pagsusuri ng dokumento)
↓
2nd round (online na panayam)
pagpasok

Bahay ng Pamilya Himawari Hitotsubashi Gakuen

Kailangan mong mag-log in upang makapasok.

pagpasok
Bumalik sa tuktok ng impormasyon sa trabaho